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Développeur(se) Back-End - F/H/NB – CDI 

N.º de ID da vaga 10155486 Local Montévrain, França Empresa Disneyland Paris Data de publicação Sep. 09, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

 

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !  

  

 Ensemble, cultivons l’art de faire rêver pour donner vie à la magie. À Disneyland Paris, nos équipes mettent leur expertise au service d’un environnement en constante évolution. Chaque jour, elles contribuent à donner vie à la magie grâce à leur savoir-faire et à la force du collectif, tout en façonnant le futur de notre destination. Nous rejoindre, c’est évoluer dans un cadre multiculturel riche et inclusif,  chacun et chacune peut déployer son talent.  

 

Votre environnement: 

    

Le département Digital Technology fournit, par le biais de nos sites web et de nos applications mobiles, un portail de premier niveau vers notre destination.  

 

Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur(se) back-end passionné(e) pour participer à la conception, au développement, à l'amélioration et au support des produits et services numériques utilisés par nos clients. Vous travaillerez au sein d'une équipe Agile aux côtés de développeurs, de chefs de produit, d'architectes, de testeurs et de partenaires commerciaux. 

 

 

Vos Missions? 

 

  • Concevoir, développer, tester et assurer la maintenance de solutions logicielles fiables. 

  • Prendre en charge le prototypage et la mise en œuvre d’applications basées sur des agents pour les équipes métier et techniques de Disneyland Paris. 

  • Fournir des fonctionnalités à destination des produits et en support des initiatives métier. 

  • Développer des frameworks d’agents réutilisables, des modèles et des implémentations de référence. 

  • Participer à l’analyse technique, à l’estimation des efforts et à la conception de solutions. 

  • Développer des API, des intégrations et des composants d’application en respectant les normes. 

  • Participer aux revues de code et garantir la performance et maintenabilité des développements    

  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires des équipes Produit, Ingénierie, Architecture, Assurance qualité et Opérations. 

  • Contribuer à la planification Agile, aux revues, aux rétrospectives, à la formation au cycle de vie du développement logiciel (SDLC) axé sur l’IA et à l’amélioration continue. 

  • Utiliser de manière responsable les outils d’ingénierie assistés par IA afin d’améliorer la qualité, de mesurer les indicateurs clés de performance (KPI) et la productivité des développeurs. 

 

Votre environnement technique 

 

Langage: JavaScript, TypeScript, Python 

IA: Prompt engineering, RAG, agent frameworks (LangChainLangGraph, ...) 

API et Integration: REST, MCP, OAuth / OIDC 

 

Cloud et DevOps: AWS, GitHub/Gitlab,Docker, Terrafor 

Monitoring: Splunk, Grafana, AppDynamics, CloudWatch   

Méthodos/pratiques: Agile, CI/CD, Tests automatisés, développement sécurisé 

 

 

Vos atouts pour réussir? 

 

  • Idéalement titulaire d'un Bac+4/5 en informatique, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le développement de logiciels 

  • Vous maîtrisez l'anglais et le français de façon courante, tant à l'écrit qu'à l'oral (niveau C1) 

  • Vous avez une expérience réussie dans le développement d'applications web, d'API ou d'intégration.  

  • Vous maîtrisez les principes de conception logicielle et les pratiques modernes d’ingénierie, notamment le développement agentique.  

  • Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de versions, des chaînes CI/CD et des tests automatisés. 

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de résolution de problèmes, de communication et de collaboration. 

  • Vous savez évoluer sereinement dans un environnement international et matriciel. 

 

Vos atouts pour réussir chez nous : 

  • Faire preuve de curiosité, d'esprit d'initiative et d'une volonté d'apprendre. 

  • Trouver le juste équilibre entre rapidité d'exécution, qualité, sécurité, fiabilité et facilité de maintenance. 

  • Signaler les problèmes dès leur apparition et proposer des solutions pragmatiques. 

  • Contribuer de manière positive à une culture inclusive, collaborative et axée sur le travail d'équipe. 

 

 

 

La différence Disneyland Paris? 
 

  • Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences 

  • De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) 

  • Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique. 

  • L'opportunité de rejoindre une entreprise unique à un moment charnière, avec notamment l'extension du futur Disney Adventure World, en travaillant à l'amélioration de l'expérience de nos visiteurs, y compris sur le plan numérique. 

 

 

Informations pratiques : 

 

  • 📝Ce poste est un contrat en CDI au statut cadre  

  • 📍 Ce poste est basé à Montévrain, à quelques minutes à pieds de la station Val d’Europe, sur le RER A. 

  • 💻Bénéficiez de conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail (10 jours de télétravail par mois) qui vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle. 

 

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Back-end developer 

 

Your environment 

 

The Digital Technology Department provides a first-class digital experience through Disneyland Paris websites, e-commerce platforms, APIs, integrations, and mobile applications. As part of Technology Engineering, you will help design, build, enhance, and support digital products and services used by our Guests. You will work in an Agile team with developers, product managers, architects, testers, and business partners.  

 

Your responsibilities  

 

  • Design, develop, test, and maintain reliable software solutions.  

  • Own prototyping and implementation of agentic applications for Disneyland Paris business and technology teams.  

  • Deliver features that support product roadmaps and business initiatives.  

  • Develop reusable agent frameworks, templates, and reference implementations.  

  • Participate in technical analysis, effort estimation, and solution design.  

  • Develop APIs, integrations, and application components using established engineering standards.  

  • Participate in code reviews and contribute to secure, maintainable, and reusable code.  

  • Work closely with Product, Engineering, Architecture, Quality Assurance, and Operations partners.  

  • Contribute to Agile planning, reviews, retrospectives, training AI-first SDLC and continuous improvement.  

  • Support CI/CD, automated testing, observability, troubleshooting, and production support.  

  • Create and maintain clear technical documentation and knowledge-sharing materials.  

  • Use approved AI-assisted engineering tools responsibly to improve quality, measure KPIs and developer productivity.  

 

Technical environment  

 

LANGUAGES  

JavaScript, TypeScript, Python  

AI / ARTIFICIAL INTELLENGENCE  

Prompt engineering, RAG, agent frameworks (LangChainLangGraph, ...)  

API AND INTEGRATION  

REST, MCP, OAuth / OIDC  

CLOUD AND DEVOPS  

AWS, GitHub/Gitlab, ,Docker, Terraform  

OBSERVABILITY  

 Splunk, Grafana, AppDynamics, CloudWatch   

PRACTICES  

Agile, CI/CD, Automated testing, Secure development  

 

What you bring  

 

  • At least 3 years of software development experience.  

  • Experience developing web applications, APIs, or enterprise integrations.  

  • Understanding of software design principles and modern engineering practices including Agentic development.  

  • Experience with source control, CI/CD, and automated testing.  

  • Strong analytical, problem-solving, communication, and collaboration skills.  

  • Ability to work effectively in an international, matrixed environment.  

  • Professional proficiency in English; French proficiency is strongly valued.  

 

How you will succeed  

  • Demonstrate curiosity, ownership, and a willingness to learn.  

  • Balance delivery speed with quality, security, reliability, and maintainability.  

  • Communicate issues early and propose pragmatic solutions.  

  • Contribute positively to an inclusive, collaborative, and team-first culture. 

 

Sobre o Disneyland Paris:

A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!

Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.

Para saber mais sobre as políticas da Disney sobre o uso de AI para candidatos, clique aqui.

Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local EMEA

A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.

NOSSA CULTURA

  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 
  • Inclusão

    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

    Saiba mais 

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