Chef d'Equipe Approvisionnement F/H/NB
Descrição do cargo:
Prêt(e)s pour une nouvelle aventure ? Disneyland Paris se développe et pourquoi pas vous ?
Nous recherchons un(e) Chef d’Equipe Approvisionnement F/H/NB.
L’équipe Approvisionnement assure disponibilité des pièces dans les meilleures conditions de qualité, coûts, délais tout en assurant un suivi rigoureux des éventuels litiges.
Rattaché(e) au Manager Entrepôt Référent, vous pilotez l’ensemble de l’activité Approvisionnement sur le périmètre MRO/GS (Maintenance, Repair & Operations et Services Généraux).
À ce titre, vous êtes garant(e) de la disponibilité des pièces de maintenance, des consommables techniques et de l’ensemble des articles nécessaires au bon fonctionnement des parcs et des hôtels.
Vous encadrez et animez une équipe de dix gestionnaires, avec pour objectif d’assurer la fiabilité des flux, la continuité d’approvisionnement et l’optimisation des niveaux de stock.
Véritable acteur de la performance Supply Chain, vous vous appuyez sur l’analyse des données et le pilotage des KPI pour améliorer en continu les résultats.
Vos responsabilités clés :
Coordination & organisation de l’équipe :
Piloter l’activité de l’équipe Approvisionnement.
Répartir les portefeuilles et ajuster la charge de travail en fonction des priorités.
Assurer le suivi administratif & la planification de l’équipe (horaires, congés, back-up).
Accompagner la montée en compétences des gestionnaires approvisionneurs et suivre la performance individuelle.
Pilotage de la performance :
Définir, suivre et analyser les KPI (taux de service, délais, stocks, litiges…).
Mettre en place des reportings fiables et des plans d’actions associés.
Identifier les leviers d’optimisation via l’analyse des données (ERP / forecast).
Contribuer au développement d’une culture de la performance et de l’amélioration continue.
Excellence opérationnelle
Garantir la qualité, la fiabilité et la réactivité des approvisionnements.
Prioriser les activités et gérer les situations critiques.
Veiller au respect des engagements fournisseurs et la réduction des litiges.
Collaboration transverse
Travailler en étroite coordination avec les Achats, la Comptabilité et les opérations et l’ensemble des parties prenantes internes à l’entreprise.
Maintenir un niveau de collaboration et de service optimal avec les clients internes.
Contribuer aux projets transverses et aux initiatives d’amélioration continue de Disneyland Paris.
Profil & compétences
Forte capacité d’analyse et réelle appétence pour la data.
Bonne Connaissance des outils ERP (SAP) et de solution de planification type Slim4.
Maîtrise des outils bureautiques avec un niveau avancé sur Excel.
Leadership, sens de l’organisation et capacité à prioriser et à prendre des décisions.
Orientation résultats et amélioration continue.
Excellent relationnel et capacité à travailler en transverse avec les différents métiers et services présents à Disneyland Paris.
Votre profil ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau d’un Bac +3 minimum en Supply Chain, logistique ou domaine équivalent.
Vous disposez d’une expérience confirmée dans la coordination et l’animation d’une équipe d’au moins 10 personnes, avec une expertise avérée dans l’approvisionnement de pièces techniques et autres catégories de produits.
Vous maîtrisez parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral (niveau C1 minimum) et possédez un bon niveau d’anglais (niveau B2 minimum).
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, sens du service et avez le goût pour le travail en équipe.
Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie et vous savez gérer les priorités.
La différence Disneyland Paris ?
Prêt à participer à une formidable aventure humaine ?
A rejoindre 19 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Sobre o Disneyland Paris:
A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!
Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.
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Processo de contratação
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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