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Technical Manager, HVAC Systems

N.º de ID da vaga 10149806 Local Celebration, Flórida, Estados Unidos Empresa Disney Cruise Line Data de publicação May 13, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

Every day at Disney Cruise Line we take pride in bringing the magic of Disney to life. We find joy in creating cherished memories and form genuine connections with our guests. We hold each other to the highest degree and always act responsibly while ensuring the safety of fellow cast, crew and guests. United by our Disney values, we work toward excellence in all we do. As a part of our team, you can work in a diverse and inclusive environment amidst a professional and supportive community. If you are ready to create unforgettable experiences and grow as a person and as a professional, apply today.

Under the oversight of the Director-Tech Ops and Underwater Systems the Technical Manager, HVAC Systems is responsible for the implementation of HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) & Refrigeration energy efficiency programs for the Disney Cruise Line fleet and Island Destinations. This role will focus on optimizing operations, reducing associated emissions, and contributing to compliance with Company, International Maritime Organization, and European Regulations in regards to Greenhouse Gas (GHG) Emissions and greater fuel efficiency.

 Responsibilities:

  • Evaluate and implement new technology to improve onboard AC and refrigeration systems efficiency while maintaining guest comfort.
  • Responsible for implementing and maintaining highly specialized programs focused on energy efficiency which are critical MTO HVAC-Refrigeration functions.
  • Responsible for maintaining HVAC & Refrigeration budgets inclusive of forecasting and ongoing updates to budgets & budgetary needs.
  • Mentor training programs within the fleet and islands teams relating to HVAC and
    Refrigeration.
  • Ensure all required Classification Society/USCG approvals are in place for planned
    work.
  • Manage Continuous Improvement Reports (CIR) pertaining to issues within areas of
    responsibility.
  • Maintain & update shore-based library of completed and planned HVAC & Refrigeration works relative to each vessel in the fleet.
  • Responsible for implementation of the general safety management responsibilities specified in SMS.
  • Participate in selection of and management of vendors servicing air conditioning and refrigeration systems.
  • Assist shipboard teams in the preparation and execution of dry-dock specifications in their respective area of responsibility.
  • Assist recruiting qualified HVAC Cast & Crew Members.
  • Continuously monitor the energy efficient utilization of shipboard ventilation, air conditioning and refrigeration systems.
  • Assist onboard teams for preventative leak maintenance and detection.

Basic Qualifications:

  • Minimum 5 + years of industry experience in refrigeration and air
    conditioning systems, maintenance and installation. With focus on HVAC-R related analysis, diagnosis, retrofits, managerial planning and executions.
  • EPA Universal Certification
  • Experience managing high‑value engineering projects, including change management processes.
  • Familiar with emerging technologies in the HVAC market both in practice and installation.
  • Proven ability to collaborate effectively and build strong relationships across diverse, inclusive teams and with internal and external stakeholders
  • Ability to lift a minimum of 25 lbs., capable of walking long distances, ability to navigate stairs.
  • Excellent written, verbal, and presentation skills, including experience preparing and delivering weekly/monthly operational reports.
  • Experience with dry dock, wet dock, and in service project requests.
  • Proven computer proficiency and ability to learn new systems/software as needed.
  • Ability to work effectively in fast‑paced, varied, and sometimes confined environments, including exposure to extreme temperature conditions.
  • Ability to interpret technical drawings, specifications, and applicable regulations, including demonstrated knowledge of IMO, MARPOL, and U.S. EPA refrigerant requirements.
  • Ability to work nights/weekends and travel domestic and internationally as required.

Preferred qualifications:

  • 5+ Maritime / Cruise industry experience in shipboard refrigeration and air conditioning systems maintenance and installation with focus on HVAC-R analysis, diagnosis, retrofits, managerial planning and executions.
  • Experience with related equipment manufacturers handling and maintenance training.
  • Previous leadership experience within Engineering or HVAC-R
  • Experience within dry docks and or new builds  
  • Knowledge of AMOS computer-based maintenance systems

Education:

  • HVAC-R Trade School, HVAC-R Trainings/Certifications, or relevant work experience

The hiring range for this position in Celebration, FL is $110,000 to 147,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Sobre o Disney Cruise Line:

Líder na indústria de cruzeiros, a Disney Cruise Line oferece um ambiente onde as famílias podem se reconectar, os adultos podem recarregar energias e as crianças podem experimentar toda a magia que a Disney tem a oferecer. Os hóspedes podem navegar por portos ao redor do mundo em itinerários emocionantes para o Caribe, Bahamas, Alasca e Europa, entre outros. A bordo de nossa frota crescente de navios e dos destinos insulares da Disney nas Bahamas, nossa excepcional tripulação e membros do elenco oferecem serviços lendários da Disney e entretenimento encantador aos nossos hóspedes que só a Disney pode oferecer.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Magical Cruise Company, Limited, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Cruise Line.

Magical Cruise Company, Limited é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.

BENEFITS AND PERKS

Because our employees and cast members are at the heart of everything we do, Disney offers a competitive total rewards package that includes pay, health and savings benefits, time-off programs, educational opportunities and more.

*Benefits and eligibility may vary by business and location

  • PLANO DE SAÚDE E BEM-ESTAR

    Affordable health insurance options, such as medical, dental and vision coverage, may be available for full-time positions.

  • PAGAMENTO SEMANAL

    Employees are paid on a weekly basis. Direct Deposit is an available option.

  • DESCANSO REMUNERADO

    Vacation and sick leave are available for full-time positions. Vacation and personal holidays are accrued based on length of service, position and hours worked.

  • PROGRAMAS DE APOSENTADORIA

    Retirement plans may be available for full-time and part-time positions.

  • EXCLUSIVE DISCOUNTS

    Discounts are available at select hotels, dining, merchandise and recreation locations.

  • CAREER DEVELOPMENT

    We support growth and development for all our employees & cast through online learning tools and programs designed to foster inclusion.

Learn More About Our Benefits
Danielle at the office, wearing office attire and smiling
"Working for Disney Cruise Line is a great way to gain skills and knowledge in the cruise industry and grow your career within The Walt Disney Company."

Danielle, Recruiter

  • Company Values

    Our values are our guiding beliefs and principles that serve as the foundation for everything we do including how we lead and care for our people across the globe. At Disney, we have integrity and do what we say. At our core, we are a creative company that is driven by our boundless imagination. We collaborate with each other because we know that together we are better and we contribute to our community because we care. And all of this is possible because we are inclusive and welcoming to everyone.

    Saiba mais 
  • Inclusão

    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

    Saiba mais 
  • Cidadania e VoluntEARS

    Por meio de doações e colaborações beneficentes, nos esforçamos para aumentar o acesso ao setor de entretenimento, incluindo a promoção de gerações futuras de diversos contadores de histórias e inovadores.

    Saiba mais 

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Como usamos suas informações pessoais e seus direitos:

  1. Suas informações pessoais são controladas por The Walt Disney Company Limited, com escritório em 3 Queen Caroline Street, London, W6 9PE, Reino Unido.
  2. Quando você visita ou compra com a Disney, ou quando usa algum aplicativo móvel, serviço ou produto da Disney, outros membros da The Walt Disney Company Family of Companies também podem usar suas informações para fornecer serviços, personalizar sua experiência e enviar comunicados e atualizações relacionadas a serviços.
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  4. Você pode entrar em contato com o nosso Oficial de proteção de dados pelo e-mail: dataprotection@disney.co.uk.
  5. Você tem o direito de fazer uma reclamação junto ao Escritório do comissário de informações do Reino Unido: https://ico.org.uk/ (abre em uma nova janela).
  6. Para mais informações sobre as práticas recomendadas sobre uso e coleta de dados da Disney, leia a Política de privacidade (abre em uma nova janela) da Disney.

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