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Technical Manager, HVAC Systems

Identificación laboral 10149806 Ubicación Celebration, Florida, Estados Unidos Compañía Disney Cruise Line Fecha de publicación May 13, 2026
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Detalles del empleo:

Every day at Disney Cruise Line we take pride in bringing the magic of Disney to life. We find joy in creating cherished memories and form genuine connections with our guests. We hold each other to the highest degree and always act responsibly while ensuring the safety of fellow cast, crew and guests. United by our Disney values, we work toward excellence in all we do. As a part of our team, you can work in a diverse and inclusive environment amidst a professional and supportive community. If you are ready to create unforgettable experiences and grow as a person and as a professional, apply today.

Under the oversight of the Director-Tech Ops and Underwater Systems the Technical Manager, HVAC Systems is responsible for the implementation of HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) & Refrigeration energy efficiency programs for the Disney Cruise Line fleet and Island Destinations. This role will focus on optimizing operations, reducing associated emissions, and contributing to compliance with Company, International Maritime Organization, and European Regulations in regards to Greenhouse Gas (GHG) Emissions and greater fuel efficiency.

 Responsibilities:

  • Evaluate and implement new technology to improve onboard AC and refrigeration systems efficiency while maintaining guest comfort.
  • Responsible for implementing and maintaining highly specialized programs focused on energy efficiency which are critical MTO HVAC-Refrigeration functions.
  • Responsible for maintaining HVAC & Refrigeration budgets inclusive of forecasting and ongoing updates to budgets & budgetary needs.
  • Mentor training programs within the fleet and islands teams relating to HVAC and
    Refrigeration.
  • Ensure all required Classification Society/USCG approvals are in place for planned
    work.
  • Manage Continuous Improvement Reports (CIR) pertaining to issues within areas of
    responsibility.
  • Maintain & update shore-based library of completed and planned HVAC & Refrigeration works relative to each vessel in the fleet.
  • Responsible for implementation of the general safety management responsibilities specified in SMS.
  • Participate in selection of and management of vendors servicing air conditioning and refrigeration systems.
  • Assist shipboard teams in the preparation and execution of dry-dock specifications in their respective area of responsibility.
  • Assist recruiting qualified HVAC Cast & Crew Members.
  • Continuously monitor the energy efficient utilization of shipboard ventilation, air conditioning and refrigeration systems.
  • Assist onboard teams for preventative leak maintenance and detection.

Basic Qualifications:

  • Minimum 5 + years of industry experience in refrigeration and air
    conditioning systems, maintenance and installation. With focus on HVAC-R related analysis, diagnosis, retrofits, managerial planning and executions.
  • EPA Universal Certification
  • Experience managing high‑value engineering projects, including change management processes.
  • Familiar with emerging technologies in the HVAC market both in practice and installation.
  • Proven ability to collaborate effectively and build strong relationships across diverse, inclusive teams and with internal and external stakeholders
  • Ability to lift a minimum of 25 lbs., capable of walking long distances, ability to navigate stairs.
  • Excellent written, verbal, and presentation skills, including experience preparing and delivering weekly/monthly operational reports.
  • Experience with dry dock, wet dock, and in service project requests.
  • Proven computer proficiency and ability to learn new systems/software as needed.
  • Ability to work effectively in fast‑paced, varied, and sometimes confined environments, including exposure to extreme temperature conditions.
  • Ability to interpret technical drawings, specifications, and applicable regulations, including demonstrated knowledge of IMO, MARPOL, and U.S. EPA refrigerant requirements.
  • Ability to work nights/weekends and travel domestic and internationally as required.

Preferred qualifications:

  • 5+ Maritime / Cruise industry experience in shipboard refrigeration and air conditioning systems maintenance and installation with focus on HVAC-R analysis, diagnosis, retrofits, managerial planning and executions.
  • Experience with related equipment manufacturers handling and maintenance training.
  • Previous leadership experience within Engineering or HVAC-R
  • Experience within dry docks and or new builds  
  • Knowledge of AMOS computer-based maintenance systems

Education:

  • HVAC-R Trade School, HVAC-R Trainings/Certifications, or relevant work experience

The hiring range for this position in Celebration, FL is $110,000 to 147,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de Disney Cruise Line:

Líder en la industria de cruceros, Disney Cruise Line ofrece un entorno donde las familias pueden reconectarse, los adultos pueden recargar energías y los niños pueden experimentar toda la magia que Disney tiene para ofrecer. Los huéspedes pueden navegar desde puertos de todo el mundo en emocionantes itinerarios hacia el Caribe, las Bahamas, Alaska y Europa, entre otros. A bordo de nuestra creciente flota de barcos y de los destinos insulares de Disney en Las Bahamas, nuestra excepcional tripulación y miembros del elenco brindan el legendario servicio de Disney y un entretenimiento encantador a nuestros huéspedes que solo Disney puede ofrecer.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Magical Cruise Company, Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Cruise Line.

Magical Cruise Company, Limited es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.

BENEFITS AND PERKS

Because our employees and cast members are at the heart of everything we do, Disney offers a competitive total rewards package that includes pay, health and savings benefits, time-off programs, educational opportunities and more.

*Benefits and eligibility may vary by business and location

  • SEGURO MÉDICO Y BIENESTAR

    Affordable health insurance options, such as medical, dental and vision coverage, may be available for full-time positions.

  • PAGOS SEMANALES

    Employees are paid on a weekly basis. Direct Deposit is an available option.

  • TIEMPO LIBRE REMUNERADO

    Vacation and sick leave are available for full-time positions. Vacation and personal holidays are accrued based on length of service, position and hours worked.

  • PROGRAMAS DE JUBILACIÓN

    Retirement plans may be available for full-time and part-time positions.

  • EXCLUSIVE DISCOUNTS

    Discounts are available at select hotels, dining, merchandise and recreation locations.

  • CAREER DEVELOPMENT

    We support growth and development for all our employees & cast through online learning tools and programs designed to foster inclusion.

Learn More About Our Benefits
Danielle at the office, wearing office attire and smiling
"Working for Disney Cruise Line is a great way to gain skills and knowledge in the cruise industry and grow your career within The Walt Disney Company."

Danielle, Recruiter

  • Company Values

    Our values are our guiding beliefs and principles that serve as the foundation for everything we do including how we lead and care for our people across the globe. At Disney, we have integrity and do what we say. At our core, we are a creative company that is driven by our boundless imagination. We collaborate with each other because we know that together we are better and we contribute to our community because we care. And all of this is possible because we are inclusive and welcoming to everyone.

    Obtén más información 
  • Inclusión

    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

    Obtén más información 
  • Ciudadanía y VoluntEARS

    A través de becas y colaboraciones benéficas, nos esforzamos por aumentar el acceso a la industria del entretenimiento, incluida la educación de las generaciones futuras de narradores e innovadores diversos.

    Obtén más información 

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  1. Tu información personal es controlada por The Walt Disney Company Limited, con sede en 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, Reino Unido.
  2. Al visitar o comprar en Disney o usar cualquier producto, servicio o aplicación móvil de Disney, otros miembros de la familia de compañías de The Walt Disney Company también pueden hacer uso de tu información para brindarte estos servicios, personalizar tu experiencia y enviarte actualizaciones y comunicaciones relacionadas con el servicio.
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