Contrôleur de gestion Marketing CDD - F/H/NB
Résumé du poste:
Sous la responsabilité du Senior Manager Finance, vous aurez la responsabilité du pôle Marketing qui inclut principalement, la création et production de contenu, et la distribution des plans média. En qualité de partenaire clé, vous fournissez une analyse à valeur ajoutée et des informations pertinentes sur l’activité du votre périmètre.
Le pôle Marketing est représenté par une vice-présidente, ses 5 collaborateurs(trices) direct(e)s et une équipe d’environ 110 personnes.
Les Missions :
Au sein de l’équipe, vous interviendrez en support du Senior Manager ; vous serez en charge des missions suivantes :
• Réaliser les clôtures mensuelles et l’analyse les écarts, justifiant l’exactitude du compte de résultat
• Mettre à jour le prévisionnel des charges en collaboration avec les leaders opérationnels, et identifier les facteurs d’évolution pour délivrer un prévisionnel le plus fiable possible, incluant les risques et opportunités
• Communiquer à l’attention des responsables Business les synthèses permettant de piloter leur activité
• Prendre part à l'élaboration du Long Term Plan (LTP)
• Elaborer des présentations financières et communiquer les messages à faire passer (storytelling) et ce à tous les niveaux de l’organisation (équipe et direction incluse)
• Contribuer aux projets de transformation de la division Finance
• Développer et maintenir les outils d’analyse standards et automatisés pour le pilotage des sujets clefs
Vos atouts pour ce poste :
• Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+4/5 en contrôle de gestion, finance et/ou audit, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans une fonction similaire de contrôle de gestion.
• Vous avez un niveau d’anglais courant (B2 minimum), aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
• Vous maîtrisez le Pack Office, SAP, Longview, SRH et avez idéalement des notions sur les logiciels Power BI et/ou Tableau
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et aimez travailler en équipe
• Vous êtes motivé(e), impliqué(e), curieux(se) et avez envie de vous investir
CDD – Septembre 2026 à janvier 2027
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
Offres similaires
NOTRE CULTURE
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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