Contrôleur de gestion Marketing CDD - F/H/NB
Detalles del empleo:
Sous la responsabilité du Senior Manager Finance, vous aurez la responsabilité du pôle Marketing qui inclut principalement, la création et production de contenu, et la distribution des plans média. En qualité de partenaire clé, vous fournissez une analyse à valeur ajoutée et des informations pertinentes sur l’activité du votre périmètre.
Le pôle Marketing est représenté par une vice-présidente, ses 5 collaborateurs(trices) direct(e)s et une équipe d’environ 110 personnes.
Les Missions :
Au sein de l’équipe, vous interviendrez en support du Senior Manager ; vous serez en charge des missions suivantes :
• Réaliser les clôtures mensuelles et l’analyse les écarts, justifiant l’exactitude du compte de résultat
• Mettre à jour le prévisionnel des charges en collaboration avec les leaders opérationnels, et identifier les facteurs d’évolution pour délivrer un prévisionnel le plus fiable possible, incluant les risques et opportunités
• Communiquer à l’attention des responsables Business les synthèses permettant de piloter leur activité
• Prendre part à l'élaboration du Long Term Plan (LTP)
• Elaborer des présentations financières et communiquer les messages à faire passer (storytelling) et ce à tous les niveaux de l’organisation (équipe et direction incluse)
• Contribuer aux projets de transformation de la division Finance
• Développer et maintenir les outils d’analyse standards et automatisés pour le pilotage des sujets clefs
Vos atouts pour ce poste :
• Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+4/5 en contrôle de gestion, finance et/ou audit, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans une fonction similaire de contrôle de gestion.
• Vous avez un niveau d’anglais courant (B2 minimum), aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
• Vous maîtrisez le Pack Office, SAP, Longview, SRH et avez idéalement des notions sur les logiciels Power BI et/ou Tableau
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et aimez travailler en équipe
• Vous êtes motivé(e), impliqué(e), curieux(se) et avez envie de vous investir
CDD – Septembre 2026 à janvier 2027
Acerca de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.
Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.
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Proceso de contratación
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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.
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NUESTRA CULTURA
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Líderes ejecutivos
Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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