Contrôle de Gestion Senior CDD - F/H/NB
Résumé du poste:
Au sein du département Finance de Disneyland Paris, l’équipe Finance Commercial recherche à se renforcer en recrutant un(e) Contrôleur de gestion en CDD pour une durée de 12 mois à partir d’août 2026:
La direction commerciale est la garante du développement de l’activité de notre destination, de la définition des orientations stratégiques de ventes, de distribution, de communication, ainsi que de l’évolution de son eco-système par la transformation de celui-ci.
Cette division est composée d’un SteerCo Member (Head of Commercial) ainsi que de 5 Commercial Leaders (Marketing, Consumer Strategy, Ventes, Client Relation Center et RMA)
Le département Finance Commercial est composé de 7 personnes (1 senior Manager, 1 Manager, 4 contrôleurs de gestion ainsi qu’1 Apprenti) et a pour vocation d’accompagner la direction commerciale et ses leaders sur toutes les problématiques d’ordre financier
Votre Mission
Sous la supervision du Manager Finance Sales & Distribution, vous êtes l’interlocuteur(rice) financier privilégié(e) des départements Central Sales, Crown Collection, MICE, RM&A, Add-On Revenue, et vous êtes en charge des missions suivantes :
• Elaborer et piloter l’ensemble des processus financiers de vos divisions : Clôtures, Forecasts, AOP, LTP
• Analyser les indicateurs de performance de vos divisions et agir en tant que partenaire financier auprès de vos clients internes en leur apportant une information financière fiable et pertinente
• Assurer le suivi de la Trade Remuneration, en garantissant un pilotage fiable des coûts et des analyses par canal de vente
• Consolider et piloter l’activité Crown Collection, en assurant le suivi financier de la performance ainsi que le support aux opérations
• Réaliser des analyses transverses liées à l’administration des ventes, notamment le suivi de la connectivité des partenaires et toute autre analyse financière nécessaire au pilotage de l’activité
• Prendre part activement à la transformation du Contrôle de Gestion (automatisation de process, développement de dashboards, etc.)
• Participer au développement de business cases des départements que vous suivez, en apportant votre expertise financière
Votre Profil
Idéalement de formation Bac+4 / 5 Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation en finance ou autre discipline analytique, vous justifiez d’une première expérience réussie de 5 ans en contrôle de gestion. Votre anglais est courant. Vous maitrisez les outils informatiques : Pack office, SAP, Longview, SRH, Power BI. Vous faites preuve d’appétence pour le changement, d’aisance relationnelle, d’esprit d’équipe, de rigueur. Vous avez le sens du service et des capacités d’analyse et de synthèse.
CDD jusqu'au 31/08/2027
La différence Disneyland Paris ?
- La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des interventions et des infrastructures,
- L’opportunité de travailler sur des installations à la pointe de la technologie (3D, effets spéciaux …) et en évolution constante, et de suivre des formations techniques pour rester au fait des nouvelles technologies,
- Des perspectives d’évolution professionnelle vers d’autres métiers de la maintenance ou vers des postes de management,
- L’accès à des formations de développement professionnel (gestion des hommes, management…)
- Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel concentré sur un site unique.
Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 19 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
Offres similaires
NOTRE CULTURE
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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