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Lead Developer - CDI - F/H/NB

工作 ID 10158786 地點 Montévrain, 法国 有意工作的公司 Disneyland Paris 日期已公佈 Sep. 18, 2026
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工作概要:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

  

 Ensemble, cultivons l’art de faire rêver pour donner vie à la magie. À Disneyland Paris, nos équipes mettent leur expertise au service d’un environnement en constante évolution. Chaque jour, elles contribuent à donner vie à la magie grâce à leur savoir-faire et à la force du collectif, tout en façonnant le futur de notre destination. Nous rejoindre, c’est évoluer dans un cadre multiculturel riche et inclusif, où chacun et chacune peut déployer son talent.  

 

Votre environnement: 

 

Notre  direction Technology  est en charge de l’ensemble des solutions informatiques de Disneyland Paris. 

 

Au sein de cette Direction, le département E-commerce gère tous les sites web marketing & e-commerce ainsi que l'application mobile pour nos visiteurs. 

Nous sommes à la recherche d'un(e) Lead Developer passionné(e) pour rejoindre notre équipe de développement E-Commerce et travailler sur de nombreux projets à fort trafic ! 

Vos missions ? 

 

En tant que Lead Developer, vous alliez une approche pratique et experte de l'ingénierie à des compétences en leadership technique. Vous piloterez la conception des solutions, renforcerez les pratiques d'ingénierie, encadrerez les développeurs et contribuerez à garantir la mise en œuvre et le bon fonctionnement des différents projets. 

 

Votre environnement technique :  

Langage: JavaScript, TypeScript 

Frameworks: React, Next.js 

Architecture: REST APIs, OpenAPI 

Cloud et DevOps: AWS,CDN, Terraform 

Chaîne d’outils: GitHub / Gitlab, CI/CD orchestrator (Harness, Gitlab CI, ..),, Nexus, Docker 

Monitoring: Splunk, Grafana, AppDynamics, CloudWatch   

Méthodos/pratiques: Agile, CI/CD, Tests automatisés, développement sécurisé 

Vos principales missions consisteront à : 

  • Superviser la conception de solutions pour des applications, services et des intégrations à grande échelle. 

  • Apporter une contribution technique concrète pour les composants complexes ou à haut risque. 

  • Orienter les décisions architecturales au sein de l’équipe et veiller à leur conformité avec les normes de l’entreprise. 

  • Mettre en place et renforcer les normes de codage, les pratiques de code review et les process. 

  • Piloter l’estimation, la qualité de la livraison et la gestion des risques techniques pour l’ensemble des projets. 

  • Accompagner les développeurs par le biais de revues de code, de travail en binôme, de coaching et de retours techniques constructifs. 

  • Promouvoir les pratiques de développement sécurisé, les tests automatisés, la CI/CD, l’observabilité et la préparation opérationnelle. 

  • Soutenir la gestion des incidents, l’analyse des causes profondes, l’amélioration des performances et les initiatives en matière de fiabilité. 

  • Évaluer les technologies approuvées et les pratiques d’ingénierie assistées par l’IA susceptibles d’améliorer la qualité, le flux de travail et la productivité des développeurs. 

  • Assumer le rôle de responsable technique principal pour l’écosystème Front-End et eCommerce, en définissant la stratégie de la plateforme, les feuilles de route de modernisation, les normes d’ingénierie, l’adoption de l’IA et l’orientation architecturale pour l’ensemble des équipes produit et des services partagés. 

  • Promouvoir l’ingénierie logicielle assistée par l’IA et « agentique », l’amélioration de la productivité des développeurs, l’automatisation des plateformes et les pratiques modernes de livraison logicielle à l’échelle de l’organisation. 

  • Maîtriser la stratégie technique et la feuille de route des projets en veillant à leur alignement sur les priorités métier, les exigences d’évolutivité, les objectifs de modernisation des plateformes et la pérennité à long terme. 

  • Définir et piloter les normes d’ingénierie relatives à la simulation (mocking), à la virtualisation des services, aux tests de contrats, aux tests d’intégration et aux meilleures pratiques en matière d’ingénierie de la qualité. 

  • Définir les normes, la gestion du cycle de vie, les stratégies de mise à niveau et la gouvernance pour les frameworks JavaScript, les bibliothèques front-end partagées et les outils d’ingénierie. 

  • Diriger les initiatives de modernisation de la plateforme, notamment Node.js, Next.js, Vitest, les bibliothèques d’analyse, les services partagés et d’autres migrations techniques stratégiques. 

  • Mettre en place des normes d’ingénierie de la performance axées sur les Core Web Vitals, la performance des pages, l’accessibilité, l’évolutivité, la fiabilité et l’expérience utilisateur globale. 

  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Architecture, Ingénierie de la qualité, Sécurité, Opérations et les parties prenantes métier afin de traduire les objectifs stratégiques en solutions techniques évolutives. 

  • Mentorer les développeurs seniors et leads techniques, en favorisant l’excellence technique, le partage des connaissances, la cohérence architecturale et le développement professionnel continu. 

 

 

Les bénéfices de ce poste pour vous ? 

  • De la flexibilité, de l’autonomie et de la confiance vous seront données ; 

  • Une intégration technologique qui suit les évolutions du marché  

  • Vous avez un périmètre varié et des interlocuteurs et sujets tout aussi variés ; 

 

Vos atouts pour réussir ? 

  • Vous avez acquis une expérience de 8 années minimum dans le développement, dont 3 ans sur un rôle de lead technique/lead dev 
  • Vous maîtrisez l'anglais et le français de façon courante, tant à l'écrit qu'à l'oral (niveau C1) 

  • Vous avez de solides connaissances en architecture logicielle, en modèles de conception, en développement cloud-native et en conception d'API.  

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à accompagner les équipes et faire preuve de persuasion dans des décisions techniques.  

  • Expérience dans les opérations de production, la gestion des incidents et l'analyse des causes profondes.  

  • Vous avez d’excellentes compétences en communication, que ce soit avec des interlocuteurs techniques ou non techniques.  

  • Vous avez l’habitude de travailler avec des équipes de développement internationales et/ou externalisées 

 

Vous réussirez dans ce rôle si : 

  • Votre façon de leader est basée sur la crédibilité technique, la collaboration et une prise de décision claire.  

  • Au quotidien vous recherchez le juste équilibre entre les délais de livraison, la qualité, la sécurité, la performance et la pérennité des solutions.  

  • Vous savez prendre des décisions pragmatiques, expliquer les compromis et gérer les risques techniques en toute transparence.  

  • Vous soutenez le développement des autres et renforcez les compétences techniques de l'équipe.  

  • Vous avez à cœur de promouvoir une culture inclusive fondée sur la responsabilisation, l'apprentissage continu et l'amélioration continue. 

 

La différence Disneyland Paris ?  

  • Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences  

  • De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale)  

  • Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique.  

  • L'opportunité de rejoindre une entreprise unique à un moment charnière, avec notamment l'extension du futur Disney Adventure World, en travaillant à l'amélioration de l'expérience de nos visiteurs, y compris sur le plan numérique. 

 

 

Informations pratiques :  

  •  📝Ce poste est un contrat en CDI au statut cadre  

  • 📍 Ce poste est basé à Montévrain, à quelques minutes à pieds de la station Val d’Europe, sur le RER A. 

  • 💻Bénéficiez de conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail (10 jours de télétravail par mois) qui vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle. 

 

 

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Lead Developer F/H/NB 

Your environment  

The Digital Technology Department delivers enterprise-scale digital solutions supporting Disneyland Paris commerce, Guest experience, integrations, and operational systems. We are seeking an experienced Lead Developer who combines hands-on engineering with technical leadership. You will guide solution design, strengthen engineering practices, mentor developers, and help ensure the successful delivery and operation of strategic digital initiatives.  

Your responsibilities  

  • Lead solution design for large-scale applications, services, and integrations.  

  • Provide hands-on engineering contributions for complex or high-risk components.  

  • Guide architecture decisions within the team and ensure alignment with enterprise standards.  

  • Establish and reinforce coding standards, code-review practices, and engineering guardrails.  

  • Partner with Product Managers, Architects, and Delivery Leads to translate objectives into executable technical plans.  

  • Drive estimation, sequencing, delivery quality, and technical risk management across initiatives.  

  • Mentor developers through design reviews, pairing, coaching, and constructive technical feedback.  

  • Promote secure development, automated testing, CI/CD, observability, and operational readiness.  

  • Support incident response, root-cause analysis, performance improvement, and reliability initiatives.  

  • Evaluate approved technologies and AI-assisted engineering practices that can improve quality, flow, and developer productivity.  

  • Collaborate effectively with international teams, vendors, and business stakeholders.  

  • Serve as the principal technical leader for the Front-End and Digital Commerce ecosystem, defining platform strategy, modernization roadmaps, engineering standards, AI adoption, and architecture direction across multiple product teams and shared services.  

  • Advocate for AI-assisted and Agentic software engineering, developer productivity improvements, platform automation, and modern software delivery practices across the organization.  

  • Own the technical strategy and roadmap for projects ensuring alignment with business priorities, scalability requirements, platform modernization goals, and long-term sustainability.  

  • Define and govern engineering standards for mocking, service virtualization, contract testing, integration testing, and quality engineering best practices.  

  • Define standards, lifecycle management, upgrade strategies, and governance for JavaScript frameworks, shared frontend libraries, and engineering tooling.  

  • Lead platform modernization initiatives including Node.js, Next.js, Vitest, analytics libraries, shared services, and other strategic technical migrations.  

  • Establish performance engineering standards focused on Core Web Vitals, page performance, accessibility, scalability, reliability, and overall user experience.  

  • Collaborate closely with Product, Architecture, Quality Engineering, Security, Operations, and Business stakeholders to translate strategic objectives into scalable technical solutions.  

  • Mentor senior engineers and technical leads, fostering engineering excellence, knowledge sharing, architectural consistency, and continuous professional development.  

Technical environment  

LANGUAGES  

JavaScript, , TypeScript,   

FRAMEWORKS  

React, Next.js  

ARCHITECTURE  

REST APIs, OpenAPI,   

CLOUD  

AWS, CDN, Terraform  

ENGINEERING TOOLCHAIN  

GitHub / Gitlab, CI/CD orchestrator (Harness, Gitlab CI, ..),, Nexus, Docker  

OBSERVABILITY  

Splunk, Grafana, AppDynamics, CloudWatch  

What you bring  

  • At least 8 years of software engineering experience.  

  • At least 3 years in a technical lead, lead developer, or comparable senior engineering role.  

  • Experience delivering enterprise-scale applications and integrations.  

  • Strong knowledge of software architecture, design patterns, cloud-native development, and API design.  

  • Demonstrated experience mentoring engineers and influencing technical decisions.  

  • Experience with production operations, incident response, and root-cause analysis.  

  • Strong communication skills with technical and non-technical stakeholders.  

  • Experience working with distributed or international delivery teams.  

  • Fluent English; working French proficiency is strongly valued.  

How you will succeed  

  • Lead through technical credibility, collaboration, and clear decision-making.  

  • Balance delivery, quality, security, performance, and operational sustainability.  

  • Make pragmatic decisions, explain trade-offs, and manage technical risk transparently.  

  • Develop others and raise engineering capability across the team.  

  • Promote an inclusive culture of ownership, continuous learning, and continuous improvement.  

Why join us?  

You will contribute to high-visibility digital products in an international and multicultural environment, with opportunities to develop your skills, collaborate across teams, and improve the digital experience of Disneyland Paris Guests. 

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關於Disneyland Paris:

Disneyland® Paris 是一間令夢想成真的公司。我們的演藝人員在台前幕後工作,發揮多種職業所長。他們的使命:在我們的 2 個主題公園和 7 間酒店以及 Disney Village 為每位客人提供難忘的 Disney 體驗。我們團隊的熱情與熱心使我們公司成為歐洲首屈一指的旅遊目的地!

創造夢想的過程中,蘊含多重責任。對於我們的度假村而言,長期發展必須建基於可持續發展的旅遊模式。我們已許下重要的社會及環保承諾,當中有賴員工及持份者的持續參與

關於 The Walt Disney Company:

Walt Disney Company 連同其子公司和聯營公司,是領先的多元化國際家庭娛樂和媒體企業,其業務主要涉及三個範疇:Disney Entertainment、ESPN 及 Disney Experiences。Disney 在 1920 年代的起步之初,只是一間卡通工作室,至今已成為娛樂界的翹楚,並昂然堅守傳承,繼續為家庭中每位成員創造世界一流的故事與體驗。Disney 的故事、人物與體驗傳遍世界每個角落,深入人心。我們在 40 多個國家/地區營運業務,僱員及演藝人員攜手協力,創造全球和當地人們都珍愛的娛樂體驗。

這個職位隸屬於 Euro Disney Associes SAS,其所屬的業務部門是 Disneyland Paris。

招聘流程

  • 您的故事從哪裡開始?

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  • 迪士尼的故事裏,有你更精彩成就迪士尼故事

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Disney EMEA 旨在透過在 29 個國家的辦事處在 59 個市場營運的超過 6,000 名員工團隊在極其多樣化的多個國家推動增長、創新和品牌親和力。

我們的文化

  • 行政領導

    我們的高級主管為公司的日常營運帶來了豐富經驗、遠見思維和對卓越、創意和創新的共同承諾。

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  • 共融

    在Disney,我們希望每個人都能夠有歸屬感,並且茁壯成長。為員工和賓客創造一個互相尊重的共融環境,是我們公司文化和業務的核心。我們致力建立支援強大的工作環境以推動創新,並鞏固讓所有員工都感到備受接納、尊重和重視的文化。

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