Chargé.e du Marketing Client Solutions
Descrição do cargo:
Résumé du poste
À propos du poste et de l’équipe
Rattaché.e au pôle annonceur de la régie, vous accompagnez la préparation des rendez-vous commerciaux, en particulier les clients stratégiques. Grâce à une expertise sectorielle renforcée et à des insights intégrés dans chaque recommandation, vous contribuez à rendre nos prises de parole plus pertinentes, plus personnalisées et mieux alignées avec les attentes des annonceurs.
Vous serez un partenaire stratégique pour nos pôles commerciaux, chargé.e d'accompagner les annonceurs dans leurs enjeux de communication. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes pour développer des stratégies cross-media et cross lob (Brand Partnership, DCP, Affiliate, B2B) à forte valeur ajoutée pour les marques.
Vous rejoindrez une équipe guidée par les valeurs Disney : agir avec intégrité, accueillir chacun dans un esprit d’inclusion, libérer une créativité sans limites, avancer ensemble grâce à la collaboration et accorder une attention sincère à notre communauté. Ces valeurs orientent notre manière de travailler et de nous soutenir au quotidien.
Ce poste est basé dans nos bureaux de Paris, avec une présence sur site quatre jours par semaine et la possibilité de travailler à distance le lundi ou le vendredi.
Vos responsabilités
- Soutenir les pôles commerciaux en apportant une expertise marketing dédiée aux relations avec les annonceurs stratégiques de la régie.
- Comprendre les problématiques et attentes des annonceurs, recueillir, analyser et synthétiser des données, études, tendances sectorielles et informations de marché afin d’identifier les éléments les plus pertinents pour enrichir les propositions commerciales avec des insights pertinents.
- Développer des supports commerciaux avec un discours marketing, intégrant un storytelling spécifique orienté client et visant à promouvoir les offres Disney+.
- Co-construire des réponses cross-media adaptées aux enjeux des annonceurs en tirant parti de tout l’écosystème TWDC
- Participer- quand cela est pertinent - aux rendez-vous clients aux côtés des commerciaux.
- Participer activement à l'écriture des discours à l'occasion de grands rendez-vous de l'année (rentrée, CGV)
- Communication : renforcer la relation client grâce à des actions de communication ciblées et à valeur ajoutée, en coopération avec les équipes communication et RP (newsletters, etc.)
- Travailler en synergie avec les équipes Marketing et Research en interne.
- Se positionner comme l'interface des équipes commerciales/support de la régie pour remonter les besoins & feedback dans une logique d'amélioration de l'existant & d'innovation
Qualifications et compétences requises
- Un minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur publicitaire, en agence, en régie publicitaire ou au sein d’un service ad tech
- Un fort intérêt pour le storytelling et la capacité à proposer des solutions créatives adaptées aux problématiques des annonceurs.
- Une excellente compréhension des enjeux des annonceurs grands comptes ainsi qu’une bonne maîtrise des media (TV, plateformes, digitaux….)
- Solides compétences analytiques, capacité à utiliser des données quantitatives (études marketing, études sectorielles….) et qualitatives pour élaborer des insights et des argumentaires commerciaux pertinents
- Un esprit d’équipe, un mindset collaboratif, un très bon relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes ventes et opérations de la régie.
- Votre expérience dans l’environnement Media/divertissement et un plus ainsi que votre connaissance des process au sein d’un groupe international
- Vous êtes une personne motivée, orientée solution et agile. Vous êtes organisée et savez gérer plusieurs projets en même temps.
- Vous êtes aussi bien à l’aise en français qu’en anglais
- Vous portez un intérêt pour les contenus (séries, documentaires, films) proposés par notre plateforme et nos concurrents.
The Walt Disney Company applique une politique d’égalité des chances en matière d’emploi. Nous nous attachons à constituer des équipes diversifiées, représentatives de nos publics, au sein desquelles chacun peut s’épanouir et trouver sa place. Disney s’engage à créer un environnement qui accueille et respecte la diversité des voix, des identités, des parcours, des expériences et des points de vue.
Informations complèmentaires
Le poste est rattaché à qui fait partie d’une entreprise que nous appelons .
Pour en savoir plus sur les directives de Disney concernant l'utilisation de l'IA par les candidats, cliquez ici.
Des problèmes techniques? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Processo de contratação
-
Onde começa a sua história?
Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.
-
Seja parte da história
Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.
-
O próximo capítulo
Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.
Conheça este local EMEA
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
Vagas relacionadas
Nenhuma vaga foi encontrada.
Exibir todas as nossas oportunidades disponíveisNOSSA CULTURA
Conteúdo relacionado
-
Oportunidades de carreira Histórias de funcionários Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas -
Histórias de funcionários From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training -
Oportunidades de carreira Desenvolvimento de carreira Diversidade, igualdade e inclusão Cultura e valores Histórias de funcionários Estudantes e recém-formados Life at Disney Podcast | Construindo Sua Carreira: Lições de Ex-Estagiários Globais -
Desenvolvimento de carreira Histórias de funcionários Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic -
Histórias de funcionários Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew -
Histórias de funcionários Trabalho e inovação Programas de Estágio e Aprendiz no México: Tudo que você precisa saber Podcast Life at Disney | Transformando Dados em Soluções de Negócio na América Latina
-
Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
Saiba mais -
Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
Saiba mais
Inscrever-se para receber alertas de vagas
Obtenha as oportunidades de emprego mais recentes assim que se tornarem disponíveis.
COMPARTILHAR
Links abertos em novas guias.