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Chargé.e du Marketing Client Solutions

Identifiant de l’offre d’emploi 10161649 Lieu Paris, France Entreprise The Walt Disney Company (EMEA) Date de publication Oct. 20, 2026
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Résumé du poste:

Résumé du poste

À propos du poste et de l’équipe

Rattaché.e au pôle annonceur de la régie, vous accompagnez la préparation des rendez-vous commerciaux, en particulier les clients stratégiques. Grâce à une expertise sectorielle renforcée et à des insights intégrés dans chaque recommandation, vous contribuez à rendre nos prises de parole plus pertinentes, plus personnalisées et mieux alignées avec les attentes des annonceurs.

Vous serez un partenaire stratégique pour nos pôles commerciaux, chargé.e d'accompagner les annonceurs dans leurs enjeux de communication. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes pour développer des stratégies cross-media et cross lob (Brand Partnership, DCP, Affiliate, B2B) à forte valeur ajoutée pour les marques.

Vous rejoindrez une équipe guidée par les valeurs Disney : agir avec intégrité, accueillir chacun dans un esprit d’inclusion, libérer une créativité sans limites, avancer ensemble grâce à la collaboration et accorder une attention sincère à notre communauté. Ces valeurs orientent notre manière de travailler et de nous soutenir au quotidien.

Ce poste est basé dans nos bureaux de Paris, avec une présence sur site quatre jours par semaine et la possibilité de travailler à distance le lundi ou le vendredi.

 

Vos responsabilités

  • Soutenir les pôles commerciaux en apportant une expertise marketing dédiée aux relations avec les annonceurs stratégiques de la régie.
  • Comprendre les problématiques et attentes des annonceurs, recueillir, analyser et synthétiser des données, études, tendances sectorielles et informations de marché afin d’identifier les éléments les plus pertinents pour enrichir les propositions commerciales avec des insights pertinents.
  • Développer des supports commerciaux avec un discours marketing, intégrant un storytelling spécifique orienté client et visant à promouvoir les offres Disney+.
  • Co-construire des réponses cross-media adaptées aux enjeux des annonceurs en tirant parti de tout l’écosystème TWDC
  • Participer- quand cela est pertinent - aux rendez-vous clients aux côtés des commerciaux.
  • Participer activement à l'écriture des discours à l'occasion de grands rendez-vous de l'année (rentrée, CGV)
  • Communication : renforcer la relation client grâce à des actions de communication ciblées et à valeur ajoutée, en coopération avec les équipes communication et RP (newsletters, etc.)
  • Travailler en synergie avec les équipes Marketing et Research en interne.
  • Se positionner comme l'interface des équipes commerciales/support de la régie pour remonter les besoins & feedback dans une logique d'amélioration de l'existant & d'innovation

 

Qualifications et compétences requises

  • Un minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur publicitaire, en agence, en régie publicitaire ou au sein d’un service ad tech
  • Un fort intérêt pour le storytelling et la capacité à proposer des solutions créatives adaptées aux problématiques des annonceurs.
  • Une excellente compréhension des enjeux des annonceurs grands comptes ainsi qu’une bonne maîtrise des media (TV, plateformes, digitaux….)
  • Solides compétences analytiques, capacité à utiliser des données quantitatives (études marketing, études sectorielles….) et qualitatives pour élaborer des insights et des argumentaires commerciaux pertinents
  • Un esprit d’équipe, un mindset collaboratif, un très bon relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes ventes et opérations de la régie.
  • Votre expérience dans l’environnement Media/divertissement et un plus ainsi que votre connaissance des process au sein d’un groupe international 
  • Vous êtes une personne motivée, orientée solution et agile. Vous êtes organisée et savez gérer plusieurs projets en même temps.
  • Vous êtes aussi bien à l’aise en français qu’en anglais
  • Vous portez un intérêt pour les contenus (séries, documentaires, films) proposés par notre plateforme et nos concurrents.  

 

The Walt Disney Company applique une politique d’égalité des chances en matière d’emploi. Nous nous attachons à constituer des équipes diversifiées, représentatives de nos publics, au sein desquelles chacun peut s’épanouir et trouver sa place. Disney s’engage à créer un environnement qui accueille et respecte la diversité des voix, des identités, des parcours, des expériences et des points de vue.





Informations complèmentaires

Le poste est rattaché à TWDC (France) S.A.S. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).

Pour en savoir plus sur les directives de Disney concernant l'utilisation de l'IA par les candidats, cliquez ici.

Des problèmes techniques? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.



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Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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