Technicien(ne) Prévention – Permanent Interne de Sécurité au Travail F/H/NB - CDI
Descrição do cargo:
Intégré à la Division Facility Operational Services (FOS) au sein de la Direction Safety, le service Assurance Qualité contribue à préserver la Sécurité de nos Cast Members et de nos Visiteurs en garantissant la conformité de nos installations et des opérations aux réglementations, normes ainsi qu’aux Standards internes The Walt Disney Company. Il contribue activement à l’amélioration continue en pilotant audits, contrôles réglementaires et traitement des anomalies tout en assurant la mise à jour des process qualité.
Vous jouez ainsi un rôle clé pour perpétuer la magie Disney, en respectant nos Cinq clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.
Vos missions :
Au sein de l’équipe des Permanents Internes de Sécurité au Travail (PIST) – composée de quatre personnes –, vous êtes un relais opérationnel de la Direction Safety sur le terrain. Vous intervenez, principalement de nuit, pour garantir la conformité des interventions menées par nos entreprises extérieures et prévenir les risques liés à la coactivité sur l'ensemble des chantiers de Disneyland® Paris (Parcs, Coulisses, Disney Village®, zone hôtelière).
Acteur(trice) de la culture Safety et de la démarche Conformité, vous alliez rigueur du contrôle et pédagogie de terrain afin de faire progresser durablement les pratiques de nos partenaires internes et externes, et contribuer, à votre échelle, à préserver la sécurité des Cast Members, des Visiteurs et des intervenants.
Les missions principales du poste seront les suivantes :
Audit et contrôle terrain.
Réaliser des audits chantiers (jour/nuit) afin de vérifier le respect des règles de sécurité, des procédures internes Disneyland® Paris et des Standards The Walt Disney Company.
Identifier et évaluer les risques pour les intervenants, les Cast Members, les Visiteurs, les équipements et les infrastructures, en tenant compte des situations de coactivité.
Contrôler la conformité des documents de prévention (ex., Plan de Prévention), des équipements de travail (ex., engins de levage, échafaudages, nacelles, VGP) ainsi que des EPI et habilitations requises (ex., CACES®, AIPR, habilitations électriques).
Assurer la traçabilité des contrôles via les outils de reporting en vigueur (ex., comptes rendus d'audit, fiches de signalement, remontées d'anomalies) et garantir la qualité des constats rédigés.
Contribuer au bon déroulement des visites d’autorités et organismes de contrôle (ex., CRAMIF) en apportant votre appui technique lors des passages sur le terrain.
Analyse des écarts et amélioration continue.
Détecter et remonter les signaux faibles, les écarts récurrents et les tendances identifiés afin de dépasser le traitement isolé des écarts.
Alimenter les indicateurs d'activité (ex., volume de contrôles, typologie des écarts) selon la fréquence attendue par le management Safety et nos partenaires internes.
Animation de la culture sécurité.
Développer une culture Safety partagée par la sensibilisation et l’accompagnement des équipes et des entreprises extérieures aux bonnes pratiques au fil des contrôles, en privilégiant la pédagogie autant que le constat.
Participer aux actions structurées de partage d'expérience (ex., causeries sécurité, retours d'expérience) afin d’ancrer les enseignements terrain dans les pratiques.
Alimenter les tableaux de bord, retours d'expérience et bilans périodiques permettant le pilotage de la performance sécurité, à destination du management Safety et des directions partenaires.
Votre Profil :
Idéalement titulaire d’un Bac +2/+3 en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), Management de la Qualité ou Gestion des risques.
Vous avez une expérience de deux ans minimum en environnement industriel, chantier ou BTP.
Vous avez une connaissance pratique du Code du travail (prévention des risques), des Plans de Prévention et de la gestion de la coactivité sur chantier.
Vous maîtrisez les méthodes de contrôle et d'audit terrain, d'analyse de risque et de rédaction de constats et comptes rendus.
Autonomie, rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe vous caractérisent, tout comme vos aptitudes relationnelles pour dialoguer avec des interlocuteurs variés sur chantier (fermeté, écoute active, pédagogie).
Vous maîtrisez les applications Microsoft® 365, utilisées pour la rédaction, le reporting et les tableaux de bord (Word, Excel, PowerPoint).
Un plus : titulaire d'habilitations sécurité (ex., H0B0, travail en hauteur, SST), formation SPS niveau 2, AIPR, ou expérience en environnement CACES®/coordination SPS.
Sobre o Disneyland Paris:
A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!
Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Exibir todas as nossas oportunidades disponíveisNOSSA CULTURA
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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