Technicien(ne) Prévention – Permanent Interne de Sécurité au Travail F/H/NB - CDI
Detalles del empleo:
Intégré à la Division Facility Operational Services (FOS) au sein de la Direction Safety, le service Assurance Qualité contribue à préserver la Sécurité de nos Cast Members et de nos Visiteurs en garantissant la conformité de nos installations et des opérations aux réglementations, normes ainsi qu’aux Standards internes The Walt Disney Company. Il contribue activement à l’amélioration continue en pilotant audits, contrôles réglementaires et traitement des anomalies tout en assurant la mise à jour des process qualité.
Vous jouez ainsi un rôle clé pour perpétuer la magie Disney, en respectant nos Cinq clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.
Vos missions :
Au sein de l’équipe des Permanents Internes de Sécurité au Travail (PIST) – composée de quatre personnes –, vous êtes un relais opérationnel de la Direction Safety sur le terrain. Vous intervenez, principalement de nuit, pour garantir la conformité des interventions menées par nos entreprises extérieures et prévenir les risques liés à la coactivité sur l'ensemble des chantiers de Disneyland® Paris (Parcs, Coulisses, Disney Village®, zone hôtelière).
Acteur(trice) de la culture Safety et de la démarche Conformité, vous alliez rigueur du contrôle et pédagogie de terrain afin de faire progresser durablement les pratiques de nos partenaires internes et externes, et contribuer, à votre échelle, à préserver la sécurité des Cast Members, des Visiteurs et des intervenants.
Les missions principales du poste seront les suivantes :
Audit et contrôle terrain.
Réaliser des audits chantiers (jour/nuit) afin de vérifier le respect des règles de sécurité, des procédures internes Disneyland® Paris et des Standards The Walt Disney Company.
Identifier et évaluer les risques pour les intervenants, les Cast Members, les Visiteurs, les équipements et les infrastructures, en tenant compte des situations de coactivité.
Contrôler la conformité des documents de prévention (ex., Plan de Prévention), des équipements de travail (ex., engins de levage, échafaudages, nacelles, VGP) ainsi que des EPI et habilitations requises (ex., CACES®, AIPR, habilitations électriques).
Assurer la traçabilité des contrôles via les outils de reporting en vigueur (ex., comptes rendus d'audit, fiches de signalement, remontées d'anomalies) et garantir la qualité des constats rédigés.
Contribuer au bon déroulement des visites d’autorités et organismes de contrôle (ex., CRAMIF) en apportant votre appui technique lors des passages sur le terrain.
Analyse des écarts et amélioration continue.
Détecter et remonter les signaux faibles, les écarts récurrents et les tendances identifiés afin de dépasser le traitement isolé des écarts.
Alimenter les indicateurs d'activité (ex., volume de contrôles, typologie des écarts) selon la fréquence attendue par le management Safety et nos partenaires internes.
Animation de la culture sécurité.
Développer une culture Safety partagée par la sensibilisation et l’accompagnement des équipes et des entreprises extérieures aux bonnes pratiques au fil des contrôles, en privilégiant la pédagogie autant que le constat.
Participer aux actions structurées de partage d'expérience (ex., causeries sécurité, retours d'expérience) afin d’ancrer les enseignements terrain dans les pratiques.
Alimenter les tableaux de bord, retours d'expérience et bilans périodiques permettant le pilotage de la performance sécurité, à destination du management Safety et des directions partenaires.
Votre Profil :
Idéalement titulaire d’un Bac +2/+3 en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), Management de la Qualité ou Gestion des risques.
Vous avez une expérience de deux ans minimum en environnement industriel, chantier ou BTP.
Vous avez une connaissance pratique du Code du travail (prévention des risques), des Plans de Prévention et de la gestion de la coactivité sur chantier.
Vous maîtrisez les méthodes de contrôle et d'audit terrain, d'analyse de risque et de rédaction de constats et comptes rendus.
Autonomie, rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe vous caractérisent, tout comme vos aptitudes relationnelles pour dialoguer avec des interlocuteurs variés sur chantier (fermeté, écoute active, pédagogie).
Vous maîtrisez les applications Microsoft® 365, utilisées pour la rédaction, le reporting et les tableaux de bord (Word, Excel, PowerPoint).
Un plus : titulaire d'habilitations sécurité (ex., H0B0, travail en hauteur, SST), formation SPS niveau 2, AIPR, ou expérience en environnement CACES®/coordination SPS.
Acerca de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.
Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.
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En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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