Technicien(ne) Prévention – Permanent Interne de Sécurité au Travail F/H/NB - CDI
Résumé du poste:
Intégré à la Division Facility Operational Services (FOS) au sein de la Direction Safety, le service Assurance Qualité contribue à préserver la Sécurité de nos Cast Members et de nos Visiteurs en garantissant la conformité de nos installations et des opérations aux réglementations, normes ainsi qu’aux Standards internes The Walt Disney Company. Il contribue activement à l’amélioration continue en pilotant audits, contrôles réglementaires et traitement des anomalies tout en assurant la mise à jour des process qualité.
Vous jouez ainsi un rôle clé pour perpétuer la magie Disney, en respectant nos Cinq clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.
Vos missions :
Au sein de l’équipe des Permanents Internes de Sécurité au Travail (PIST) – composée de quatre personnes –, vous êtes un relais opérationnel de la Direction Safety sur le terrain. Vous intervenez, principalement de nuit, pour garantir la conformité des interventions menées par nos entreprises extérieures et prévenir les risques liés à la coactivité sur l'ensemble des chantiers de Disneyland® Paris (Parcs, Coulisses, Disney Village®, zone hôtelière).
Acteur(trice) de la culture Safety et de la démarche Conformité, vous alliez rigueur du contrôle et pédagogie de terrain afin de faire progresser durablement les pratiques de nos partenaires internes et externes, et contribuer, à votre échelle, à préserver la sécurité des Cast Members, des Visiteurs et des intervenants.
Les missions principales du poste seront les suivantes :
Audit et contrôle terrain.
Réaliser des audits chantiers (jour/nuit) afin de vérifier le respect des règles de sécurité, des procédures internes Disneyland® Paris et des Standards The Walt Disney Company.
Identifier et évaluer les risques pour les intervenants, les Cast Members, les Visiteurs, les équipements et les infrastructures, en tenant compte des situations de coactivité.
Contrôler la conformité des documents de prévention (ex., Plan de Prévention), des équipements de travail (ex., engins de levage, échafaudages, nacelles, VGP) ainsi que des EPI et habilitations requises (ex., CACES®, AIPR, habilitations électriques).
Assurer la traçabilité des contrôles via les outils de reporting en vigueur (ex., comptes rendus d'audit, fiches de signalement, remontées d'anomalies) et garantir la qualité des constats rédigés.
Contribuer au bon déroulement des visites d’autorités et organismes de contrôle (ex., CRAMIF) en apportant votre appui technique lors des passages sur le terrain.
Analyse des écarts et amélioration continue.
Détecter et remonter les signaux faibles, les écarts récurrents et les tendances identifiés afin de dépasser le traitement isolé des écarts.
Alimenter les indicateurs d'activité (ex., volume de contrôles, typologie des écarts) selon la fréquence attendue par le management Safety et nos partenaires internes.
Animation de la culture sécurité.
Développer une culture Safety partagée par la sensibilisation et l’accompagnement des équipes et des entreprises extérieures aux bonnes pratiques au fil des contrôles, en privilégiant la pédagogie autant que le constat.
Participer aux actions structurées de partage d'expérience (ex., causeries sécurité, retours d'expérience) afin d’ancrer les enseignements terrain dans les pratiques.
Alimenter les tableaux de bord, retours d'expérience et bilans périodiques permettant le pilotage de la performance sécurité, à destination du management Safety et des directions partenaires.
Votre Profil :
Idéalement titulaire d’un Bac +2/+3 en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), Management de la Qualité ou Gestion des risques.
Vous avez une expérience de deux ans minimum en environnement industriel, chantier ou BTP.
Vous avez une connaissance pratique du Code du travail (prévention des risques), des Plans de Prévention et de la gestion de la coactivité sur chantier.
Vous maîtrisez les méthodes de contrôle et d'audit terrain, d'analyse de risque et de rédaction de constats et comptes rendus.
Autonomie, rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe vous caractérisent, tout comme vos aptitudes relationnelles pour dialoguer avec des interlocuteurs variés sur chantier (fermeté, écoute active, pédagogie).
Vous maîtrisez les applications Microsoft® 365, utilisées pour la rédaction, le reporting et les tableaux de bord (Word, Excel, PowerPoint).
Un plus : titulaire d'habilitations sécurité (ex., H0B0, travail en hauteur, SST), formation SPS niveau 2, AIPR, ou expérience en environnement CACES®/coordination SPS.
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
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Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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