Coordinateur(trice) Déchets Dangereux CDI - F/H/NB
Descrição do cargo:
Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !
Votre environnement :
Au sein du département Infrastructure et plus précisément au sein de l’équipe Environnement, vous intégrez une équipe en charge de la collecte, du stockage, du conditionnement et de la valorisations des déchets sensibles.
Dans un contexte d’agrandissement des Parcs, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur(trice) Déchets Dangereux qui aura notamment pour principaux objectifs : d’assurer la collecte, le tri, le stockage, le conditionnement, et la préparation à l'enlèvement par des sociétés spécialisées des Déchets Industriels Sensibles (DIS) et ce, dans le respect de nos Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Efficacité et Spectacle.
Vos Missions :
Intégré(e) au sein de l’équipe Déchets dangereux, vos missions principales seront notamment :
Agir en référent(e) technique : identifier les problématiques sur le périmètre de procédures, proposer des actions correctives et en informer votre hiérarchie et vos collègues.
Planifier et prioriser l’activité en cas d’afflux de demandes, et lever les points de blocage qui ralentissent les opérations des techniciens.
Apporter des réponses concrètes aux clients, prestataires et/ou à la hiérarchie sur des sujets relevant de votre périmètre technique, en tenant compte des contraintes de l’environnement.
Tenir à jour les maintenances préventives et la documentation/procédures associées.
Programmer les opérations de maintenance ou de remplacement des équipements.
Gérer la passation de commandes et piloter la réception/installation du matériel.
Suivre les budgets en lien avec la gestionnaire de budget et la cheffe de projet.
Suivre la qualité des prestations de nos prestataires, préparer et mener les revues trimestrielles et annuelles
Développer l'activité et le suivi, notamment les KPI, la communication et la sensibilisation, la recherche et la mise en place de nouvelles filières pour améliorer le taux de valorisation.
Contribuer au déploiement de nouvelles actions, procédures et services.
Appliquer et faire respecter les procédures opérationnelles ainsi que les standards qualité, environnement et les règles hygiène & sécurité.
Etre en soutien à l’équipe terrain en cas de forte activité opérationnelle.
Votre profil :
Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 et justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans le transport, la gestion des déchets ou la chimie.
Une expérience en déchets non dangereux, déchets dangereux ou logistique est un vrai plus.
Vous avez des connaissances sur les risques chimiques et/ou le transport de matières dangereuses.
De bonnes capacités d’analyse, de planification et d’organisation sont nécessaires pour ce poste.
Vous avez une aisance communicationnelle vous permettant d’interagir avec les différentes équipes internes, les prestataires et organismes externes.
Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel (reporting) et vous êtes à l’aise avec les logiciels de GMAO.
Informations pratiques :
Ce poste est basé à Marne-La-Vallée et est un contrat en CDI, au statut Agent de maîtrise non assimilé cadre.
Ce poste est à pourvoir en 35H hebdomadaire, du Lundi au Vendredi.
Sobre o Disneyland Paris:
A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!
Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.
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Processo de contratação
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Onde começa a sua história?
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Conheça este local EMEA
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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- Electrotechnicien(ne) – CDD -Disneyland Paris – F/H/NB Disneyland Paris 10154599 Marne-la-Vallée, França Aplicar
- Chef(fe) de groupe construction F/H/NB- CDI Disneyland Paris 10140556 Marne-la-Vallée, França Aplicar
- Manager Infirmier(e)s Service de Premiers Soins / Soins d’Urgence F/H/NB - CDI Disneyland Paris 10140010 Marne-la-Vallée, França / Paris, França Aplicar
NOSSA CULTURA
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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