Expert(e) Technique CVC en CDI (F/H/NB)
Descrição do cargo:
Disneyland Paris est la 1ᵉʳᵉ destination touristique européenne et le plus grand pôle hôtelier de France : 7 hôtels à thèmes (près de 6 000 chambres) et le Disney Village, soit environ 332 000 m² de surface bâtie représentant près de 50 % du chiffre d’affaires du resort.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques et d’un ambitieux programme de rénovation de ses hôtels (plusieurs centaines de M€), l’équipe Support des Hôtels et du Disney Village recherche son(sa) futur(e) talent pour garantir l’excellence opérationnelle, la conformité réglementaire et la performance énergétique de ses installations.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e)
Expert(e) Technique CVC en CDI (F/H/NB)
Rattaché(e) à l’équipe Support Ingénierie & Maintenance Hôtels & Disney Village, vous êtes le référent technique CVC sur l’ensemble du périmètre. Il s’agit d’un rôle d’expertise transverse (non hiérarchique), à l’interface des équipes de maintenance des hôtels, des équipes projets et des prestataires extérieurs.
Vos missions ?
1. Exploitation & maintenance
- Apporter un support technique de haut niveau aux équipes de maintenance des 7 hôtels et du Disney Village.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements complexes et définir les plans d’actions correctifs.
- Optimiser la fiabilité et la disponibilité des installations (production froid, CTA, PAC, réseaux hydrauliques, ECS, GTB).
- Monter en compétence les équipes : transmission, pédagogie, partage de bonnes pratiques.
2. Projets & rénovation
- Apporter l’expertise CVC aux projets de rénovation, de modernisation et de construction (appui à la maîtrise d’ouvrage).
- Contribuer à la définition des programmes et à la revue des CCTP et études (BET).
- Piloter et/ou accompagner les entreprises extérieures : études, travaux, audits, réception technique.
- Veiller à l’exploitabilité et à la maintenabilité des solutions retenues.
3. Référentiels & standards
- Rédiger et faire vivre les standards techniques CVC : construction, exploitation et maintenance.
- Définir les exigences et préconisations applicables sur le périmètre hôtelier.
- Rédiger les comptes rendus techniques, analyses, notes et préconisations.
Transverse : énergie & conformité
- Garantir la conformité réglementaire des installations (ERP, décret BACS, F-Gas/fluides frigorigènes, risque légionelle/ECS, qualité d’air intérieur).
- Piloter la performance énergétique en lien avec le décret tertiaire et les objectifs de sobriété (suivi et optimisation des consommations).
- Intégrer les exigences environnementales des projets (référentiel BREEAM).
Votre profil ?
- Formation technique supérieure en génie climatique / énergétique (Bac +2 à Bac +5).
- Expérience confirmée (8 ans minimum) en expertise CVC sur installations complexes, idéalement en environnement tertiaire ou hôtelier multi-sites.
- Excellente maîtrise des installations CVC complexes et de leurs systèmes de pilotage (GTB/GTC).
- Solides connaissances réglementaires et normatives (ERP, énergie, fluides, légionelle).
- Capacité d’analyse, rigueur et autonomie.
- Sens du service, pédagogie et esprit collaboratif.
- Anglais professionnel (environnement à management international).
Compétences clés
- Expertise CVC et énergétique.
- Diagnostic technique avancé.
- Gestion de prestataires et appui projets.
- Rédaction de standards et référentiels techniques.
- Réglementation et conformité.
- Outils GMAO (type Maximo) et GTB/GTC (Honeywell).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un patrimoine technique unique : 7 hôtels à thèmes, ~332 000 m², des installations variées et exigeantes.
- Un programme de rénovation ambitieux porteur d’enjeux techniques de premier plan.
- Un rôle d’expert reconnu, au cœur des décisions techniques du périmètre hôtelier.
- Un environnement multiculturel franco-américain stimulant.
Sobre o Disneyland Paris:
A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!
Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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