Expert(e) Technique CVC en CDI (F/H/NB)
Résumé du poste:
Disneyland Paris est la 1ᵉʳᵉ destination touristique européenne et le plus grand pôle hôtelier de France : 7 hôtels à thèmes (près de 6 000 chambres) et le Disney Village, soit environ 332 000 m² de surface bâtie représentant près de 50 % du chiffre d’affaires du resort.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques et d’un ambitieux programme de rénovation de ses hôtels (plusieurs centaines de M€), l’équipe Support des Hôtels et du Disney Village recherche son(sa) futur(e) talent pour garantir l’excellence opérationnelle, la conformité réglementaire et la performance énergétique de ses installations.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e)
Expert(e) Technique CVC en CDI (F/H/NB)
Rattaché(e) à l’équipe Support Ingénierie & Maintenance Hôtels & Disney Village, vous êtes le référent technique CVC sur l’ensemble du périmètre. Il s’agit d’un rôle d’expertise transverse (non hiérarchique), à l’interface des équipes de maintenance des hôtels, des équipes projets et des prestataires extérieurs.
Vos missions ?
1. Exploitation & maintenance
- Apporter un support technique de haut niveau aux équipes de maintenance des 7 hôtels et du Disney Village.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements complexes et définir les plans d’actions correctifs.
- Optimiser la fiabilité et la disponibilité des installations (production froid, CTA, PAC, réseaux hydrauliques, ECS, GTB).
- Monter en compétence les équipes : transmission, pédagogie, partage de bonnes pratiques.
2. Projets & rénovation
- Apporter l’expertise CVC aux projets de rénovation, de modernisation et de construction (appui à la maîtrise d’ouvrage).
- Contribuer à la définition des programmes et à la revue des CCTP et études (BET).
- Piloter et/ou accompagner les entreprises extérieures : études, travaux, audits, réception technique.
- Veiller à l’exploitabilité et à la maintenabilité des solutions retenues.
3. Référentiels & standards
- Rédiger et faire vivre les standards techniques CVC : construction, exploitation et maintenance.
- Définir les exigences et préconisations applicables sur le périmètre hôtelier.
- Rédiger les comptes rendus techniques, analyses, notes et préconisations.
Transverse : énergie & conformité
- Garantir la conformité réglementaire des installations (ERP, décret BACS, F-Gas/fluides frigorigènes, risque légionelle/ECS, qualité d’air intérieur).
- Piloter la performance énergétique en lien avec le décret tertiaire et les objectifs de sobriété (suivi et optimisation des consommations).
- Intégrer les exigences environnementales des projets (référentiel BREEAM).
Votre profil ?
- Formation technique supérieure en génie climatique / énergétique (Bac +2 à Bac +5).
- Expérience confirmée (8 ans minimum) en expertise CVC sur installations complexes, idéalement en environnement tertiaire ou hôtelier multi-sites.
- Excellente maîtrise des installations CVC complexes et de leurs systèmes de pilotage (GTB/GTC).
- Solides connaissances réglementaires et normatives (ERP, énergie, fluides, légionelle).
- Capacité d’analyse, rigueur et autonomie.
- Sens du service, pédagogie et esprit collaboratif.
- Anglais professionnel (environnement à management international).
Compétences clés
- Expertise CVC et énergétique.
- Diagnostic technique avancé.
- Gestion de prestataires et appui projets.
- Rédaction de standards et référentiels techniques.
- Réglementation et conformité.
- Outils GMAO (type Maximo) et GTB/GTC (Honeywell).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un patrimoine technique unique : 7 hôtels à thèmes, ~332 000 m², des installations variées et exigeantes.
- Un programme de rénovation ambitieux porteur d’enjeux techniques de premier plan.
- Un rôle d’expert reconnu, au cœur des décisions techniques du périmètre hôtelier.
- Un environnement multiculturel franco-américain stimulant.
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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