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Assistant(e) projets en CDI (F/H/NB)

N.º de ID da vaga 10149889 Local Chessy, França Empresa Disneyland Paris Data de publicação Apr. 30, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

Avec 300 millions de visites depuis 1992, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs.  
Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels à thèmes comptant près de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative.    

Sous la responsabilité du manager maintenance du Disney Village, vous êtes en charge du suivi administratif et de la gestion des projets du Disney Village en respectant les Quatre Clés : Sécurité, Courtoisie, Spectacle et Efficacité

Dans ce cadre, nous recherchons un(e)

                                      Assistant(e) projets en CDI (F/H/NB)

Principales activités :

- Préciser avec le client son besoin en prenant en compte les différents impacts directs ou indirects sur le projet

- Organiser et planifier les projets en lien avec Safety, hygiène, carnet sanitaire, anomalies règlementaires, réhabilitation, demande de travaux, recurring, DUER, réunions, recherche documentaire, tableaux de bord, échéanciers, etc.) en fonction des contraintes internes opérationnelles et des besoins du client

- Rédiger l'ensemble de la documentation et des comptes rendus du projet (program book, plan de prévention, budget, dépenses, IFP, procédures, etc.) et les mettre à disposition dans les délais impartis

- Calendariser les activités nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet dans le respect des délais

- Prendre des décisions correctives tout au long des travaux et aménagements et alerter sa hiérarchie sur tout risque pouvant impacter l'ensemble du projet

- Suivre toutes les étapes des projets conformément au cahier des charges et aux consignes données dans le respect des délais impartis en réalisant notamment des visites terrains afin de constater l'avancée des travaux et informer régulièrement le client et sa hiérarchie de l'avancement des projets et des échéanciers

- Participer au lancement d'appels d'offres auprès de prestataires extérieurs et du service achat

- Veiller au respect des procédures et des standards de qualité (efficacité, prestation d'accueil et qualité d'information, etc.), des standards environnementaux ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité

- Préserver les biens et le patrimoine de l'entreprise en s'assurant de la propreté et du bon état de son environnement professionnel et veiller à l'utilisation adéquate des matières premières pour lutter contre le gaspillage

- Participer à la mise en oeuvre de nouvelles actions, procédures, nouveaux services, etc. et aider ponctuellement dans toute activité répondant aux besoins opérationnels du département

Principales responsabilités :

- Du recueil et de l'analyse du besoin

- De la cohérence entre le besoin exprimé par le client et le résultat fourni

- Du suivi et de la réalisation du projet sous sa responsabilité en partenariat avec les secteurs associés

- De la qualité du reporting du projet

- De l'application des règles de sécurité sur son lieu de travail

- De la pertinence des informations communiquées et/ou des données imputées pour suivi à sa hiérarchie et interlocuteurs internes

- De la qualité de l'accueil des différents interlocuteurs internes (FOS uniquement)

Vos atouts pour réussir ?

Issu(e) d’une formation technique ou de métiers techniques, vous avez au minimum 2 ans d’expériences dans la gestion et l’accompagnement de projets.

Vous savez anticiper et analyser un problème.

Vous savez gérer et planifier en même temps plusieurs projets.

Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, et vous êtes reconnu comme étant un(e) bon(ne) communiquant(e)

Vous êtes capable d'assurer le suivi administratif de façon autonome

Vous avez une bonne capacité d'adaptation.

La différence Disneyland Paris ?

  • Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement,
  • La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à une large variété d'interventions,
  • Des perspectives d'évolution professionnelle vers d'autres métiers de la maintenance ou vers des postes de management d'équipe,
  • Et surtout travailler dans un environnement unique !

Sobre o Disneyland Paris:

A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!

Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.

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Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local EMEA

A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.

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  • Inclusão

    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

    Saiba mais 

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