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Alternance — Assistant(e) Coordinateur(trice) Développement des Ventes (F/H/NB)

Identifiant de l’offre d’emploi 10147799 Lieu Marne-la-Vallée, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Apr. 07, 2026
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Résumé du poste:

Vivre le développement des ventes à Disneyland® Paris, c’est contribuer à l’expérience unique de nos visiteurs dans des boutiques immersives emblématiques, avec des produits exclusifs !

Au sein de la division Merchandise, vous travaillerez en binôme avec le/la Coordinateur(trice) Développement des Ventes sur un périmètre de boutiques défini. Vous participerez à la construction de la stratégie boutiques en garantissant la rentabilité financière de votre zone (chiffre d’affaires, montant de la dépense par visiteur) tout en veillant au respect de nos cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Spectacle, Efficacité et Inclusion.

Vos missions :  🥽

• Analyse et optimisation des performances : Fournir et analyser des données qualitatives et quantitatives pour optimiser la rentabilité financière des boutiques (chiffre d’affaires, dépense par visiteur).
• Gestion de l’offre boutique : Assigner les produits dans vos boutiques selon la stratégie établie et/ou les ruptures de stock en cours.
• Mise en avant des produits : Effectuer des observations régulières au sein des boutiques de votre périmètre pour garantir et optimiser la visibilité des produits sur les linéaires.
• Implantation des nouveautés : Participer à l’implantation des nouvelles gammes de produits lors des « remerchandising » des points de vente.
• Présence terrain: Assurer le lien entre la centrale d’achat et les opérationnels en boutique par un suivi réguliers sur le terrain.

Profil / Compétences 💼 

• Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour préparer un niveau Master (Bac +4) en école de commerce ou équivalent.
• Une première expérience en retail (opérationnel ou support) serait un plus.
• À l’aise avec le Pack Office, particulièrement Excel et PowerPoint (niveau avancé) et une vraie appétence pour les chiffres.
• Niveau de langue : Français courant, anglais intermédiaire B1/B2 (importance de l’écrit).
• Dynamique, autonome et force de proposition ; à l’aise à l’oral pour effectuer des présentations et communiquer avec différents interlocuteurs internes.
 

La différence Disney ✨

• Une expérience commerciale inédite et motivante (produits exclusifs et boutiques immersives)
• La possibilité d’allier travail terrain et fonction support.
• Des interlocuteurs variés, au cœur d’une entreprise aux multiples opportunités.
• Un impact direct sur l’expérience et la magie Disney offerte à nos visiteurs.

• Un cadre de travail unique dans un contexte international et un environnement multiculturel.

Nos avantages 🚀

  • Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)

  • Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail

  • Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée

  • Une complémentaire de santé

  • Des programmes de formation et de reconnaissance

  • Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…)

  • Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site

  • Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney

  • Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+

Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année !   #DLPCAMPUSGA26🏰

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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NOTRE CULTURE

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  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 

  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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