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Alternance – Assistant(e) Chargé(e) de Projet – Services Techniques Building & Theming (H/F/NB)

Identifiant de l’offre d’emploi 10147805 Lieu Marne-la-Vallée, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Apr. 07, 2026
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Résumé du poste:

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projet en maintenance et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, technique et collaboratif ? Rejoignez notre équipe de plus de 100 personnes au sein des Services Techniques Building & Theming.

Votre mission : garantir le fonctionnement optimal des activités, attractions et bâtiments du parc afin d’assurer à nos visiteurs amusement et sécurité toute l’année à Disneyland Paris 🏰.

Ce que vous ferez 🌟

  • Suivre des projets techniques : planification, suivi des travaux, coordination avec les prestataires.

  • Gestion budgétaire : création de lignes budgétaires, préparation des appels d'offres, négociation des prix.

  • Rédaction de documents : élaboration de cahiers des charges, plans de prévention, procédures de sécurité.

  • Collaborer internes : travail avec les équipes de maintenance, de planification des réhabilitations et les services techniques.

  • Outils de suivi : création de modes opératoire pour les projets types, élaboration de rétroplannings.

  • Respect des normes : assurer la conformité des processus internes et le respect des règles de sécurité.

Votre profil 💼

  • Vous préparerez un Master (Bac+4) en gestion de projet ou équivalent dès la rentrée prochaine et recherchez une alternance sur 2 ans.

  • Langues : français courant (C2) et anglais intermédiaire (B1).

  • Vous avez un intérêt pour les secteurs de l’industrie, du bâtiment ou de la maintenance.

  • Maîtrise du Pack Office

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et en capacité de vous adapter aux imprévus et aux urgences.

  • Vous faites preuve d’esprit d’initiative et appréciez le travail en équipe, avec l’envie d’apprendre et de vous impliquer sur des projets concrets.

  • Vous êtes disponible pour accompagner l’équipe sur site, avec des horaires flexibles en semaine et, selon les projets, travail de nuit possible.

Nos Avantages 🚀

  • Des horaires planifiés à l’avance pour bien gérer votre emploi du temps.

  • Remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail.

  • Restauration d’entreprise et possibilité d’hébergement (sous conditions).

  • Des réductions toute l’année et des entrées aux parcs pour vous et vos proches (sous conditions).

  • Accès à la plateforme Disney+.

  • Soirées et événements exclusifs, formations, conciergerie et comité d’entreprise, aide à la parentalité, complémentaire santé.

La différence Disney

  • Un environnement international avec des visiteurs du monde entier

  • Une grande variété de projets et missions

  • Une opportunité de développer vos compétences et grandir avec nous dans un cadre inclusif et stimulant.

Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année !  #DLPCAMPUSPROOPS26 🏰

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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