Alternance - Chargé(e) Graphiste Designer (F/H/NB)
Detalles del empleo:
Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026 et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris 🏰 ?
Au sein du Département Marketing composé d’une équipe de 12 personnes, Le Service Brand & Creative Development conçoit les identités visuelles et les contenus créatifs des campagnes de communication de Disneyland Paris.
L’équipe collabore étroitement avec le service audiovisuel pour la production et la post-production de contenus (photo & vidéo), et accompagne l’ensemble des départements dans le déploiement de leurs campagnes à l’échelle internationale.
Ce que vous ferez 🌟
- Vous conceptualisez et réalisez des projets d’identité visuelle (édition, CRM, digital, Trade, PR…)
- Vous participez à la supervision des productions photos et vidéo en lien avec l’équipe audiovisuelle et les prestataires externes
- Vous réalisez des maquettes, prototypes et story-boards pour les présentations clients
- Vous argumentez et défendez des choix artistiques auprès des parties prenantes
- Vous collaborez avec des agences externes pour faire évoluer et enrichir les concepts créatifs
- Vous adaptez des concepts existants à différents supports de communication
- Vous contribuer à la cohérence globale des campagnes sur l’ensemble des canaux.
Ce que nous recherchons 💼
- Vous préparerez un Master en Direction Artistique / Graphic Designer et vous recherchez une alternance de 12 mois ou 24 mois à partir de septembre 2026
- Vous disposez d’une première expérience (stage, alternance ou projets personnels), Une formation en arts appliqués (type prépa) est un plus
- Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (B1/B2 minimum) et un excellent niveau de français (C1)
- Vous connaissez et savez utiliser les logiciels Adobe Photoshop, InDesign, et Illustrator (création de logos et illustration vectorielle)
- Vous avez de bonnes connaissances sur les logiciels de montage Adobe After Effects , Adobe Premiere, et SAP .
- Vous avez la capacité de comprendre une stratégie et de cascader une campagne de communication sur tous les média (agence de voyage, site de voyage, poster)
- Vous savez présenter et vendre des concepts créatifs et superviser leur exécution sur tous types de supports
- Vous faites preuve de curiosité, de rigueur, d’un bon esprit d’analyse, d’ouverture d’esprit et d’initiative.
- Vous avez un gout poussé pour l'illustration, et savez-vous exprimer par l'image et les vidéos
- Un portfolio est indispensable (lien, PDF ou QR code)
La différence Disney ✨
En intégrant Disneyland Paris, vous progressez au sein d’une entreprise multiculturelle, à vocation internationale, avec une très grande diversité d’activités, de métiers et d’interlocuteurs.
En rejoignant l'équipe Brand & Creative Development et vous participez à une diversité de projets à fort impact. Vous intégrez une équipe dynamique et bénéficiez d’un véritable accompagnement dans un environnement de travail bienveillant, avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Nos Avantages 🚀
- Un cadre de travail unique dans un contexte international et de nombreuses opportunités
- Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
- Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
- Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée (5£ par jour).
- Télé travail possible selon les missions
- Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
- Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+
- De nombreux avantages supplémentaires : temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d’entreprise, complémentaire santé…
⭐ Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast-Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année! 🏰
Acerca de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.
Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.
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Proceso de contratación
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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