Manager Safety – Prévention des Risques Transverses
Detalles del empleo:
Intégré(e) au sein de la Direction Safety, nous recherchons un(e) Manager Safety, responsable de la prévention des risques transverses.
Vous aurez en charge le management d’une équipe de 12 collaborateurs dont la mission est de garantir la Sécurité des salariés et visiteurs de Disneyland Paris, en établissant les standards de prévention des risques transverses : électrique, produits chimiques, co-activité, circulation, bruit, véhicules en mouvement, ICPE, ….
Vous donnez les orientations et apportez le soutien à vos équipes pour assurer le respect des règlementations, des standards du groupe et des bonnes pratiques, et ce, en veillant au respect de nos Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.
Vos Missions :
Les missions de ce poste sont notamment de :
Accompagner et développer vos collaborateurs au quotidien
Optimiser l’organisation de l’équipe afin de répondre au mieux aux exigences de vos missions
Piloter le budget de fonctionnement de l’équipe, et anticiper les besoins à moyen et long terme
Assurer l’intégration des évolutions règlementaires, législatives, et des standards du groupe dans les procédures et co-construire les process et outils adaptés avec les clients internes concernés
Intervenir en support des projets de transformation de l’entreprise, en tant que partie prenante, en identifiant les risques et garantissant le respect des standards
Proposer des approches innovantes et collaboratives dans l’ensemble de vos activités
Faciliter et développer les relations de partenariat avec les services supports (Finance, Achats, IT, …) et opérationnels (parcs, hôtels, événements, maintenance, spectacles, …) ainsi qu’avec vos homologues des autres services en charge de la Sécurité
Votre Profil :
Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur et/ou d’un Master 2 technique ou QHSE
10 ans minimum en milieu industriel avec un haut niveau d’exigence réglementaire et sécuritaire, au sein d’équipes engagées et expérimentées.
3 ans minimum en management d’équipe ou management transversal.
Vous savez susciter l’engagement de votre équipe et les accompagner.
Orienté(e) business, vous savez communiquer de manière efficace et savez évaluer et intégrer les impacts que peuvent avoir les règlementations sur vos activités et celles de l’entreprise.
Vous faites preuve d’une grande rigueur et capacité d’adaptation : à de multiples produits, installations et interlocuteurs.
Votre niveau d’anglais est courant (niveau B2 minimum) car vous aurez de nombreuses interactions avec des interlocuteurs anglophones.
Ce poste est situé à Marne-la-Vallée sur un CDI temps plein et au statut Cadre.
Acerca de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.
Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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