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Senior Project Planner/Scheduler (for Cruise Portfolio) - 4 years FTC

Identificación laboral 10153354 Ubicación Londres, Reino Unido Compañía Walt Disney Imagineering Fecha de publicación Jun. 17, 2026
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Detalles del empleo:

About the Role & Team

This role will provide planning and scheduling expertise to support all Walt Disney Imagineering and Disney Cruise Line project teams and functional disciplines involved in the delivery of new build cruise ships.

You will develop comprehensive implementation strategies and ensure that all key deliverables are clearly incorporated into project schedules. You will prepare project lifecycle plans and master schedules, giving you a clear, end-to-end view of the project timeline.

You will integrate schedules across all areas — including design disciplines, vendors, production and construction — so you can bring together a cohesive and comprehensive project perspective.

You will monitor progress, evaluate risks and proactively develop recovery or mitigation plans to help keep the project on track for turnover and opening milestones.

This role will be based in our London Hammersmith office, 4 days a week, with either a Monday or Friday working from home. You will also be required to travel frequently.

Values

You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.

What You Will Do

  • Lead development and maintenance of New Build Cruise Ship integrated project schedules across design, production, construction, installation and testing and trials.

  • Responsible for analysis of critical path and early identification of emerging risks. Lead development and implementation of recovery measures when required in agreement with the shipyard and executive management.

  • Lead development of schedule health indicator reports for presentation to executive management.

  • Lead coordination and integration of owner furnished equipment and Disney third party vendors ensuring that the shipyard installation and the master integrated project schedule are aligned.

  • Lead development and implementation of project scheduling processes, tools, and deliverables.

  • Lead project schedule reporting and planning sessions with all levels of project and organizational management.

  • Lead manpower loading/resource analysis, and develop and status earned man-hour progress curves as required

  • Responsible for preparation of the schedule reporting specifications for the contract bid packages and determining Schedule Milestones and/or Key Dates for incorporation into the Contract Specification.

Required Qualifications & Skills

  • Significant years of project planning / scheduling in marine, shipyard, cruise ship or large vessel environments

  • Confidence with Critical Path Method scheduling experience (project scheduling software used is P6)

  • Strong understanding of Marine & Technical including but not limited to Block Fabrication and Hull erection, Mechanical, Electrical, Piping, Marine Propulsion, Hotel / Architectural Outfitting, Systems Integration and Testing & Sea Trials.

  • Extensive project delivery experience in cruise ships or large vessels as a project team member for a Shipyard, Cruise Line, or Subcontractor.

  • Proven experience coordinating and integrating owner furnished equipment (OFE) throughout hotel and specialty venues during pre and post-delivery phases to ensure operational readiness, commissioning and maiden voyage readiness.

  • Confident in interpreting and integration of mid-level and fine detail planning into a level 3-4 integrated project schedule.

  • Strong understanding of marine procurement lead times and long lead items and material tracking and installation sequencing.

  • Solid understanding of mandatory regulatory inspections and flag-state compliance requirements.

  • Good understanding of practical project controls applications and earned value measurement

Preferred Qualifications

  • Prior supervisory experience of junior team members

  • Industry relevant certifications or completed course studies

  • Work experience in the following industries: Theme parks, Cruise Lines, Major Resort, show/ride product lines

  • BS degree in Engineering, Architecture or Construction Management. Specific education in Marine Engineering or Naval Architecture preferred.  

  • German language skills are beneficial

The Perks

  • 25 days annual leave

  • Private medical insurance & dental care

  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free

  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing

  • Excellent parental and guardian leave

  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, our new disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

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Acerca de Walt Disney Imagineering:

Fundado en 1952 como WED Enterprises para diseñar y construir el primer parque temático del mundo, Disneyland, Walt Disney Imagineering (WDI) es donde la imaginación y la creatividad se combinan con tecnología de vanguardia para crear experiencias inolvidables. WDI es la fuerza creativa que imagina, diseña y construye todos los parques temáticos, resorts, atracciones y cruceros de Disney en todo el mundo. La fuerza única de Imagineering proviene de su equipo global diverso de profesionales creativos y técnicos, que se basan en el legado de narración de historias de Disney para ser pionero en nuevas formas de entretenimiento. Los Imagineers que practican esta combinación única de arte y ciencia trabajan en más de 100 disciplinas para guiar una idea desde la fase conceptual del “cielo azul” hasta el día de la inauguración.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Magical Cruise Co., Ltd, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Walt Disney Imagineering.

Magical Cruise Co., Ltd es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.

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