Senior Project Planner/Scheduler (for Cruise Portfolio) - 4 years FTC
仕事内容:
About the Role & Team
This role will provide planning and scheduling expertise to support all Walt Disney Imagineering and Disney Cruise Line project teams and functional disciplines involved in the delivery of new build cruise ships.
You will develop comprehensive implementation strategies and ensure that all key deliverables are clearly incorporated into project schedules. You will prepare project lifecycle plans and master schedules, giving you a clear, end-to-end view of the project timeline.
You will integrate schedules across all areas — including design disciplines, vendors, production and construction — so you can bring together a cohesive and comprehensive project perspective.
You will monitor progress, evaluate risks and proactively develop recovery or mitigation plans to help keep the project on track for turnover and opening milestones.
This role will be based in our London Hammersmith office, 4 days a week, with either a Monday or Friday working from home. You will also be required to travel frequently.
Values
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
Lead development and maintenance of New Build Cruise Ship integrated project schedules across design, production, construction, installation and testing and trials.
Responsible for analysis of critical path and early identification of emerging risks. Lead development and implementation of recovery measures when required in agreement with the shipyard and executive management.
Lead development of schedule health indicator reports for presentation to executive management.
Lead coordination and integration of owner furnished equipment and Disney third party vendors ensuring that the shipyard installation and the master integrated project schedule are aligned.
Lead development and implementation of project scheduling processes, tools, and deliverables.
Lead project schedule reporting and planning sessions with all levels of project and organizational management.
Lead manpower loading/resource analysis, and develop and status earned man-hour progress curves as required
Responsible for preparation of the schedule reporting specifications for the contract bid packages and determining Schedule Milestones and/or Key Dates for incorporation into the Contract Specification.
Required Qualifications & Skills
Significant years of project planning / scheduling in marine, shipyard, cruise ship or large vessel environments
Confidence with Critical Path Method scheduling experience (project scheduling software used is P6)
Strong understanding of Marine & Technical including but not limited to Block Fabrication and Hull erection, Mechanical, Electrical, Piping, Marine Propulsion, Hotel / Architectural Outfitting, Systems Integration and Testing & Sea Trials.
Extensive project delivery experience in cruise ships or large vessels as a project team member for a Shipyard, Cruise Line, or Subcontractor.
Proven experience coordinating and integrating owner furnished equipment (OFE) throughout hotel and specialty venues during pre and post-delivery phases to ensure operational readiness, commissioning and maiden voyage readiness.
Confident in interpreting and integration of mid-level and fine detail planning into a level 3-4 integrated project schedule.
Strong understanding of marine procurement lead times and long lead items and material tracking and installation sequencing.
Solid understanding of mandatory regulatory inspections and flag-state compliance requirements.
Good understanding of practical project controls applications and earned value measurement
Preferred Qualifications
Prior supervisory experience of junior team members
Industry relevant certifications or completed course studies
Work experience in the following industries: Theme parks, Cruise Lines, Major Resort, show/ride product lines
BS degree in Engineering, Architecture or Construction Management. Specific education in Marine Engineering or Naval Architecture preferred.
German language skills are beneficial
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, our new disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
Walt Disney Imagineering:
WED Enterprisesは、世界で最初のテーマパーク、Disneylandを設計・建設するため1952年に設立されました。Walt Disney Imagineering(WDI)は、イマジネーションと創造力を最先端技術と組み合わせ、忘れられない体験を生み出す場所です。WDIは世界中にあるDisneyのテーマパーク、リゾート、アトラクション、クルーズ船全てをデザインし、設計・建設する創造の拠点です。イマジニアリングのユニークな強みは、創造的かつ技術的な能力をもつ様々な専門家のグローバルチームからもたらされるものです。Disneyのストーリーテリングの経験を基にエンターテイメントの新しい形を開拓します。Imagineersとは、100を超える分野の芸術と科学をユニークに融合し、蓄えたアイデアを空想的な概念を実現する集団です。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはMagical Cruise Co., Ltdという事業部門の一つであるWalt Disney Imagineeringでのお仕事です。
Magical Cruise Co., Ltd は、機会均等雇用主です。応募者は、年齢、人種、肌の色、宗教または信条、性別、国籍、民族性または出身国、性的指向、性転換、配偶者/性的少数者や事実婚パートナーシップの有無、障害、妊娠、または出産に関わらず、雇用の検討対象となります。ディズニーは、企業が成長し、革新を生み、最高のストーリーを創出し、急速に変化する世界に対応できるよう、あらゆる人のアイデアや決定を尊重する企業文化を育みます。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する EMEA
ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。
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インクルージョン
Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。
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