Program Product Manager – CDI – F/H/NB

Job ID 10111293 Location Montévrain, France Business Disneyland Paris Date posted Oct. 28, 2025

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Job Summary:

Votre environnement :

Disneyland Paris positionne aujourd’hui le Yield Management comme l’un des principaux leviers de croissance et de transformation. Dans ce cadre, nous menons un projet technologique et commercial et recherchons un(e) Manager Program Product Manager pour accompagner l’évolution de nos plateformes techniques et l’expérience Guest & Cast Members.

Au sein du département Yield Management Technology, vous rejoindrez une équipe dynamique et évoluerez dans un environnement agile.

Vos Missions :

En tant que Manager d’une équipe pluridisciplinaire de 4-5 personnes, vous aurez en charge :

Le pilotage de la conception fonctionnelle d’un projet d’une envergure internationale constitué d’une suite produit développée en Agile (SaFe)
Le suivi des besoins des équipes métiers et business et la coordination des échanges avec les équipes techniques.
La mise en œuvre des activités Produit dans le respect des délais et du budget
Le monitoring de la performance projet (budget / timing / qualité / satisfaction)
La cohérence transverse des expériences Guest et Cast Members proposées

Développer une vision globale du projet dans le but d’articuler l’ensemble des sujets le composant afin d’atteindre un objectif précis : déploiement d’un programme de transformation
Présenter, défendre et porter des recommandations stratégiques pour augmenter la performance du projet

Plus précisément, voici un aperçu de vos futures activités principales:

Assurer la coordination globale et transverse de la conception fonctionnelle :

Maitriser le scope fonctionnel d’un projet complexe

Participer à la conception fonctionnelle afin d’identifier de manière transverse les points d’adhérence entre les équipes et vérifier la cohérence d’ensemble
Coordonner et prioriser la collecte et diffusion des besoins (~30 équipes à coordonner) afin de synchroniser le planning de l’ensemble des équipes
Définir, déployer et communiquer toutes les méthodologies de travail nécessaires à la coordination des équipes quel que soit les thématiques (produit / projet / développement / test / communication …)

Coordonner les équipes Business :

Participer à la définition des sujets commerciaux afin d’anticiper les impacts sur les parcours utilisateurs et les développements techniques
Être force de proposition dans la définition du besoin
Animer des réunions et des workshops

Suivre le développement des équipes techniques et le scope livré :

Assurer un suivi des livraisons techniques afin de confirmer le respect des besoins et la qualité de l’expérience proposée pour les Guests et Cast Members
Assurer le suivi des gaps fonctionnels par rapport au scope initial du projet (suivi des changements et de la communication, plan de mitigation, validation)
Superviser les déploiements et assurer la qualité des livrables

Dataset management :

Soutenir la stratégie Dataset management dans le cadre du projet en assurant la mise en place des activités à réaliser par les différentes équipes dans un timing contraint (pertinence avec le planning projet)
Soutenir la promotion de cette stratégie et process au niveau des équipes US

Définir et déployer un plan de communication tout au long du projet :

Valoriser le projet, son scope et son actualité à travers des actions ciblées et dynamiques (newsletter, executive summary, onboarding session …)
Assurer la préparation de support pour valoriser l’avancement des développements (demo live / vidéo / présentation fonctionnelle …)

Définir et déployer un plan de Change Management :

Identifier les changements apportés aux pratiques des Cast Members et les impacts
Définir le plan d’action, son planning et coordonner les acteurs sur l’ensemble du projet

Votre profil :

Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une solide expérience (7 ans) autour du Product Management et Project Management
Vous avez une expérience confirmée (2 ans minimum) dans le management d’équipes,
Vous êtes parfaitement à l’aise avec l’ensemble des pratiques du Product Management, les méthodes Agile, les outils (phase research / discovery / développement / rituels, priorisation, roadmap, Jira …), le Project Management et la gouvernance projet .
Votre Français et Anglais sont courants (niveaux C1 minimum) pour une utilisation quotidienne
Des compétences techniques seraient un plus.

Vous atouts pour réussir?

Vous êtes capable d'identifier, interagir, influencer, et gérer les divers partenaires internes et externes ainsi que votre équipe
Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et orales, notamment la prise de parole en public, la conduite de réunions et présentations stratégiques
Orienté(e) solution, vous avez une approche proactive et 360 sur vos sujets, vous permettant d’anticiper les différents impacts
Vous êtes à l’aise dans un environnement mouvant et savez vous adapter rapidement, en étant focus sur les résultats.
Vous avez une forte capacité à penser stratégiquement et à mener des initiatives d'amélioration continue.

La différence Disneyland Paris ?

Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun-e est encouragé-e à être authentique ;
Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale).

Informations pratiques :

📝Ce poste est un contrat en CDI au statut cadre
📍 Ce poste est basé à Montévrain, à quelques minutes à pieds de la station Val d’Europe, sur le RER A.
💻Bénéficiez de conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail (10 jours de télétravail par mois) qui vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.

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About Disneyland Paris:

Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!

Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise that includes three core business segments: Disney Entertainment, ESPN, and Disney Experiences. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

This position is with Euro Disney Associes SAS, which is part of a business we call Disneyland Paris.

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