Senior Manager, Talent Strategy & Development
Descrição do cargo:
The Senior Manager, Talent Strategy & Development, reports into the VP, Talent Strategy & Development.
This position works closely with the VP as well as the Director, Talent Strategy & Engagement, and other key stakeholders to develop and retain On-Air and Off-Air talent.
Responsibilities:
- Review and evaluate on-air talent reels on a regular basis to support both recruitment and ongoing development efforts.
- Partner with the VP, Talent Strategy & Development to support talent feedback processes, including ongoing check-ins, performance evaluations, and development planning.
- Maintain and update the talent database, ensuring accurate documentation of feedback while proactively identifying trends and developing solutions to address recurring needs.
- Monitor on-air talent presence across social media platforms and provide guidance to strengthen engagement, brand alignment, and overall digital effectiveness.
- Lead the design and execution of engagement and professional development programs for off-air talent (Producers and below), in collaboration with the VP, Talent Strategy & Development and Executive Producers.
- Work closely with talent and voice coaches to align on individualized development plans and performance priorities.
- Provide direct coaching and actionable feedback to talent, including field-based support, to elevate performance, consistency, and cross-platform readiness.
- Ensure timely documentation, tracking, and follow-through on all development plans and performance outcomes.
- Own the curation, organization, and ongoing management of talent reels as part of the broader evaluation and development process.
- Manage and develop the Talent Strategy & Development Support Associate, providing day-to-day direction and coaching.
- Build and maintain strong, trusted relationships with leadership, talent, and key stakeholders across platforms.
Basic Qualifications:
- 7+ years of experience in field producing and package producing with talent as well as senior level daily broadcast experience of script writing, editing and structuring
- Experience in news, media and related industry.
- Developing and maintaining trusting relationships with leadership across platforms
- Experience with managing highly sensitive information
- Communicating feedback in a constructive manner to prospective and current talent
- A keen sense of creative problem solving is a must
- Demonstrated ability to lead and drive strategy for talent within news and creative environment
- Ability to influence and work through others in a highly matrixed organization
- Ability to edit and proficiency around video production
Required Education:
- Bachelor’s degree
The hiring range for this position in New York, NY is $132,800 to $178,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o ABC News:
O grupo Disney Entertainment Television cria conteúdo original de entretenimento e notícias para as plataformas de streaming da empresa e suas redes a cabo e de radiodifusão.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à American Broadcasting Companies, Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de ABC News.
American Broadcasting Companies, Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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