Senior Manager, Talent Strategy & Development
仕事内容:
The Senior Manager, Talent Strategy & Development, reports into the VP, Talent Strategy & Development.
This position works closely with the VP as well as the Director, Talent Strategy & Engagement, and other key stakeholders to develop and retain On-Air and Off-Air talent.
Responsibilities:
- Review and evaluate on-air talent reels on a regular basis to support both recruitment and ongoing development efforts.
- Partner with the VP, Talent Strategy & Development to support talent feedback processes, including ongoing check-ins, performance evaluations, and development planning.
- Maintain and update the talent database, ensuring accurate documentation of feedback while proactively identifying trends and developing solutions to address recurring needs.
- Monitor on-air talent presence across social media platforms and provide guidance to strengthen engagement, brand alignment, and overall digital effectiveness.
- Lead the design and execution of engagement and professional development programs for off-air talent (Producers and below), in collaboration with the VP, Talent Strategy & Development and Executive Producers.
- Work closely with talent and voice coaches to align on individualized development plans and performance priorities.
- Provide direct coaching and actionable feedback to talent, including field-based support, to elevate performance, consistency, and cross-platform readiness.
- Ensure timely documentation, tracking, and follow-through on all development plans and performance outcomes.
- Own the curation, organization, and ongoing management of talent reels as part of the broader evaluation and development process.
- Manage and develop the Talent Strategy & Development Support Associate, providing day-to-day direction and coaching.
- Build and maintain strong, trusted relationships with leadership, talent, and key stakeholders across platforms.
Basic Qualifications:
- 7+ years of experience in field producing and package producing with talent as well as senior level daily broadcast experience of script writing, editing and structuring
- Experience in news, media and related industry.
- Developing and maintaining trusting relationships with leadership across platforms
- Experience with managing highly sensitive information
- Communicating feedback in a constructive manner to prospective and current talent
- A keen sense of creative problem solving is a must
- Demonstrated ability to lead and drive strategy for talent within news and creative environment
- Ability to influence and work through others in a highly matrixed organization
- Ability to edit and proficiency around video production
Required Education:
- Bachelor’s degree
The hiring range for this position in New York, NY is $132,800 to $178,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
ABC News:
ディズニー・エンターテイメント・テレビジョングループは、当社のストリーミングプラットフォームおよびケーブル/放送ネットワーク向けに独自のエンターテインメントやニュースコンテンツを制作します。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはAmerican Broadcasting Companies, Inc.という事業部門の一つであるABC Newsでのお仕事です。
American Broadcasting Companies, Inc. は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
求人応募における障害者への配慮
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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インクルージョン
Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。
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