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Associate Project Manager

N.º de ID da vaga 10145221 Local Nova Iorque, Nova Iorque, Estados Unidos Empresa The Walt Disney Studios Data de publicação Mar. 19, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

Role Overview 

The Associate Project Manager supports the Growth Marketing Strategy team by ensuring campaigns, creative workflows, and cross‑functional processes run smoothly and on schedule. This role is highly detail‑oriented and execution-focused—ideal for someone early in their project management or marketing operations career who excels at organization, documentation, and keeping teams on track. 

You will partner closely with Strategy, Creative, Legal/Brand, Ad Ops, and Channel teams to support campaign planning, asset delivery, trafficking preparation, and day‑to‑day operational updates. This role plays a key supporting part in helping our domestic marketing efforts launch efficiently and accurately. 

 

Key Responsibilities:

Campaign & Meeting Support 

  • Maintain and update the campaign calendar, including key dates, launches, and creative deadlines. 

  • Prepare agendas, notes, recaps, and action items for recurring cross-functional meetings and readiness trackers.. 

  • Track meeting follow-ups, ensuring outstanding items are assigned and completed. 

  • Assist with campaign intake documentation by gathering necessary information from partners. 

Creative Operations Support 

  • Collect and organize creative assets, copy, and revisions from Strategy, Creative, and Channel partners. 

  • Maintain consistent file naming conventions and ensure assets are saved in the correct folders. 

  • Assist with providing channel teams with information necessary for trafficking (e.g. launch timelines, URL, variation details for dynamic creative assets, etc.)  

Ticket & Workflow Coordination 

  • Open and update creative request tickets, ensuring all necessary information is included 

  • Open and update creative approval tickets (for brand and legal review), ensuring all necessary information is included  

  • Monitor ticket progress and send gentle reminders on upcoming ETAs, missing inputs, or deadlines. 

  • Track creative delivery status and keep internal logs and trackers current. 

Quality Assurance (Checklist-Based) 

  • Conduct light QA on assets and links: 

  • Confirm file specs (dimensions, format, file size) match requirements. 

  • Cross-check asset versions across channels for consistency 

  • Flag discrepancies and escalate to senior team members for review. 

Reporting & Documentation 

  • Provide weekly status snapshots, summarizing creative deliveries, outstanding approvals, or operational blockers. 

  • Maintain clear documentation of file paths, tracker updates, and campaign timelines. 

  • Help collect simple inputs for post‑launch retros (e.g., “what slipped,” “missing copy,” “timing conflicts”). 

Organizational Excellence 

  • Keep internal team drive folders organized and up to date, ensuring content is easy for partners to locate. 

  • Maintain and refresh templates (e.g., agendas, intake forms, tracker views). 

  • Ensure operational hygiene across naming, filing, and documentation practices. 

 

Basic Qualifications:

  • At least 1 year of internship or professional work experience in project coordination, marketing operations, creative operations, or related roles. 

  • Strong organizational skills with exceptional attention to detail. 

  • Comfortable working in fast‑paced, highly cross-functional environments. 

  • Proficiency with Microsoft Office Suite and Google Suite (Excel, PowerPoint, OneDrive/SharePoint/Teams, Google Docs, Google Drive). 

  • Ability to manage multiple tasks simultaneously and prioritize effectively. 

  • Strong written and verbal communication skills. 

Preferred Qualifications 

  • Experience supporting marketing, creative, or digital production workflows. 

  • Familiarity with task/ticketing systems (Asana, Jira, Workfront, AirTable, or CRS-like tools). 

  • Basic understanding of digital marketing channels (Social, Display, CTV, Search). 

  • Interest in campaign operations, trafficking, or DCO concepts (training provided). 

 

Success Indicators for This Role 

  • Assets, tickets, trackers, and calendars are consistently accurate and up to date. 

  • Meetings run smoothly with clear agendas and documented outcomes. 

  • Team members feel well-informed and supported through timely reminders and clean documentation. 

  • Creative delivery timelines are met more reliably due to proactive tracking. 

  • The role contributes to reducing avoidable errors (naming issues, missing files, outdated versions). 

 


The hiring range for this position in New York, NY is $68,400.00 to $91,700.00. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Sobre o The Walt Disney Studios:

Há mais de 95 anos, The Walt Disney Studios tem sido a base na qual a The Walt Disney Company se desenvolveu. Hoje, ele leva filmes, séries, música e espetáculos ao vivo de qualidade a consumidores de todo o mundo. The Walt Disney Studios engloba uma coleção de estúdios de cinema respeitados, incluindo Disney, Walt Disney Animation Studios, Pixar Animation Studios, Marvel Studios, Lucasfilm, 20th Century Studios e Searchlight Pictures. É também a casa da Disney Theatrical Productions, produtora de apresentações de nível internacional.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Disney Entertainment Operations LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Studios.

Disney Entertainment Operations LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

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    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

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