Stage - Analyste Revenue Management (F/H/NB)
Descrição do cargo:
Résumé du poste
Ensemble, cultivons l’art de faire rêver pour donner vie à la magie.
À Disneyland Paris, chaque expérience est une opportunité d’apprendre et de se développer. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des projets concrets dans un environnement dynamique et formateur pour votre carrière. C’est aussi grandir aux côtés de professionnel(le)s passionné(e)s et animé(e)s par l’esprit d’équipe.
Vous êtes à la recherche d’un stage à partir de janvier 2027, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris ?
La division Revenue Management and Analytics à Disneyland® Paris :
Au sein de la division « Revenue Management and Analytics », en charge de l’optimisation et de la maximisation des revenus à Disneyland Paris, le département « Revenue Optimization » optimise les revenus générés par les entrées sur les 2 parcs et les nuitées des 7 hôtels de Disneyland Paris.
Vos missions
Vous aurez la charge de l’analyse des ventes hôtels :
- Vous suivez les montées en charge pour identifier des opportunités de revenu et faites des recommandations d’action d’optimisation.
- Vous réalisez des analyses Ad-Hoc et des post mortem puis les partagez/ présentez à différents niveaux hiérarchiques
Vous participerez à la préparation du Forecast/Prévisionnels :
- Vous analysez des tendances de réservations et déterminez la demande contrainte/non contrainte
- Vous effectuez des prévisions de remplissage à des fins opérationnelles
Vous serez en charge de l’audit des outils vous devrez être force de proposition pour leurs évolutions :
- Vous faites une analyse du besoin et coordonnez les équipes de support
- Vous participez au change management auprès des utilisateurs
Votre Profil
- Vous préparez un diplôme niveau bac+4/+5 en Revenue Management / Hôtellerie / Finance et recherchez un stage de 6 mois à temps plein à partir de janvier 2027
- Une expérience préalable dans un poste similaire est un plus
- Vous avez un niveau d’anglais B2
- Vous avez une maîtrise professionnelle d’Excel (formules, recherche, TCD)
- La connaissance de VBA, SQL, Tableau, SAP est un plus
- Vous êtes rigoureux : avoir le sens du détail, délivrer un travail de qualité au quotidien
- Vous êtes curieux : poser des questions, aller au-delà des questions quand cela fait sens
- Une bonne communication : aller chercher les réponses en contactant les bonnes personnes, restituer son travail
Avantages
- Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
- Le remboursement de 100% des abonnements pour les transports domicile–travail
- Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée
- Des soirées et événements exclusifs, formations, conciergerie et comité d’entreprise, aide à la parentalité, complémentaire santé…
- Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
- Des accès aux parcs pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+
Rejoignez nos 20 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! #DLPCAMPUSG&A27
Informations complèmentaires
Le poste est rattaché à qui fait partie d’une entreprise que nous appelons .
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Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Processo de contratação
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Onde começa a sua história?
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O próximo capítulo
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Conheça este local EMEA
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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NOSSA CULTURA
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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