Senior(e) Manager Ingénierie F/H/NB - CDI
Descrição do cargo:
Tous les jours, notre département Maintenance relève des défis techniques passionnants. Un seul but : assurer le bon fonctionnement de toutes les activités/attractions/bâtiments du parc et ainsi permettre à nos visiteurs de s’amuser tout au long de l’année, en toute sécurité.
Votre environnement :
Au sein d’une équipe dynamique et en collaboration à notre Directeur Ingénierie, vous encadrez les équipes d’Ingénieur(e)s opérationnelles et projets. Vous garantissez ainsi l'optimisation des résultats de l'activité ingénierie à court et moyen terme mais aussi la qualité de service que Disneyland Paris a décidé d'offrir à ses clients, tout en veillant au respect de nos Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.
Vos Missions :
- Coordonner et superviser l'activité de votre équipe (90 personnes dont 4 directs reports ; managers, cadres, ingénieurs, etc.) représentant 5 métiers : Mécanique, Automatismes Industriels, Cybersécurité, Audio/Vidéo et Structure
- Porter, manager, piloter et participer aux projets et initiatives du secteur d’activités et de la division (en termes de sécurité, fiabilité, pérennité et efficacité des attractions) mais également aux initiatives du segment
- Evaluer l’action et la performance de vos collaborateurs, favoriser leur développement professionnel et développer une dynamique d'équipe
- Participer à l’élaboration et à la construction des budgets de fonctionnement et, contrôler les budgets alloués aux départements dont vous avez responsabilité
- Préparer et construire le plan pluriannuel de maintenance du resort
- Délivrer les résultats attendus des départements accompagnés, les optimiser et proposer toutes actions en vue de leur amélioration
- Veiller à l’application des règles légales et conventionnelles, des accords et politiques RH et au maintien du climat social
Votre Profil :
- Titulaire d’un diplôme Ingénieur(e) spécialisé en génie mécanique ou en automatismes industriels avec au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans le Management d’équipes techniques sur une population de cadres majoritairement,
- Expérience de 10 ans minimum dans les domaines de conception, documentation technique et analyse de pannes, gestion de projets,
- Une expérience probante en gestion d’investissements et élaboration de stratégie long terme serait idéal,
- Bonne Maitrise des Budgets et autres Analyses Financières ainsi que des outils IT (Pack Office),
- Vous avez une expérience reconnue en gestion de projet, en accompagnement d’équipe mais aussi en gestion clients et en vulgarisation des activités d’Ingénierie
- La maîtrise de l’anglais à un niveau courant est nécessaire sur ce poste (niveau européen B2 minimum).
La différence Disneyland Paris ?
Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Sobre o Disneyland Paris:
A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!
Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.
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Processo de contratação
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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- Technicien(ne) Maintenance des systèmes automatisés CDI 2*8/NF F/H/NB Disneyland Paris 10114454 Marne-la-Vallée, França Aplicar
- Ingénieur(e) Mécanique (Maintenance) F/H/NB - CDI Disneyland Paris 10153638 Marne-la-Vallée, França Aplicar
- Ingénieur(e) Spectacle Show & Ride Engineering – Mécatronique F/H/NB - CDI Disneyland Paris 10150074 Marne-la-Vallée, França Aplicar
NOSSA CULTURA
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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