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Modéliste - CDD - F/H/NB

N.º de ID da vaga 10162323 Local Marne-la-Vallée, França Empresa Disneyland Paris Data de publicação Oct. 23, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

Résumé du poste

Ensemble, cultivons l’art de faire rêver pour donner vie à la magie. 

 

À Disneyland Paris, nos équipes techniques donnent vie aux spectacles… depuis les coulisses ! Chaque jour, leur savoir-faire et leur créativité font vivre la magie auprès des visiteurs venus du monde entier. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif d’artistes et de techniciens passionnés, où précision et collaboration sont au cœur de chaque instant. 

 

Votre environnement :

 

Sous la responsabilité de l’encadrement de l’atelier des costumes, vous assurez la mise en fabrication d’un vêtement en établissant la mise au point technique et qualitative du patronage, de sa toile ou autre élément lié, en tenant compte des paramètres de production industrielle et des besoins clients et en respectant les Cinq Clés : Sécurité, Inclusion, Courtoisie, Spectacle et Efficacité

 

Curieux(se) des innovations et à l’écoute des besoins du terrain, vous êtes moteur dans l’exploration de nouvelles pistes techniques ou technologiques. Vos propositions contribuent à façonner des solutions toujours plus adaptées aux enjeux opérationnels, tout en s’inscrivant dans la vision durable et ambitieuse de l’entreprise.

 

 

Vos Missions :

 

·      Vous étudiez et élaborez le travail de patronage à plat et/ou moulage à effectuer sur un produit ou un élément, dans un délai défini par l’encadrement.

·      Vous réalisez la modélisation des créations à partir d'un croquis ou d'une maquette et développez les patronages associés dans le respect des exigences artistiques, techniques et des contraintes de production.

·      Vous créez ou modifiez les patronages et données techniques nécessaires à la mise en production des costumes et accessoires dans les outils informatiques dédiés en garantissant la fiabilité technique des informations.

·      Vous accompagnez et coordonnez les échanges avec les couturiers lors de la réalisation des prototypes, en leur transmettant les informations techniques nécessaires.

·      Vous assurez une communication fluide entre les intervenants et suivez la fabrication des modèles.

·      Vous réalisez tout ou une partie des modèles complexes, et assurez le suivi de la progression de la production jusqu'à la livraison.

·      Vous adaptez et vous fêtes évoluer le patronage ainsi que les éléments associés, et proposez des solutions en fonction des besoins identifiés (matières, ergonomie, sécurité...).



Votre Profil

Issu(e) d’une formation spécialisée dans le modélisme, vous êtes titulaire d’un Bachelor Modéliste Concepteur ou d’une Licence Professionnelle Métiers de la Mode, parcours Modélisme Industriel ou d’un titre professionnel en Modéliste Créateur en Bureau d’Etudes. Vous justifiez d’au moins quatre années d’expérience professionnelle en modélisme dans le domaine du Prêt-à-Porter et/ou de l’industrie du vêtement et/ou dans le domaine du spectacle, avec une expertise dans le vêtement d’image constituant un atout.


Vous maîtrisez les différentes techniques de moulage et de réalisation de toiles, qu'il s'agisse du flou, du tailleur ou d'autres méthodes de construction. Grâce à votre expertise, vous êtes en mesure de transformer une intention créative en volume tout en garantissant le bien-aller du vêtement.


Vous savez interpréter avec précision une maquette, un croquis ou un dessin technique, et disposez d'une bonne connaissance des grilles de tailles ainsi que des principes de gradation.


Votre connaissance approfondie des matières premières et des textiles industriels vous permet de choisir les matériaux les plus adaptés à la construction des toiles et au développement des modèles. Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous veillez à concilier exigences esthétiques, techniques et de confort tout au long du processus de création.


Vous maîtrisez l’outil Lectra System et vous êtes à l’aise avec l’utilisation du Pack Office.


Niveau de la langue française requis : C1. L’anglais est un plus.

 

Vous êtes une personne rigoureuse, à l’écoute, autonome et vous appréciez le travail en équipe.  

 

Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. 

 

Informations pratiques :

·      Ce poste est un contrat en CDD 35h à temps plein au statut Agent de Maîtrise Assimilé Cadre.

·      Ce poste est ouvert à la mobilité interne (Conditions particulières pour pouvoir postuler : avoir une ancienneté d’un an dans le poste actuel) 

·      Ce poste est basé à Marne-La-Vallée



Avantages

La différence Disneyland Paris ?

 

·     Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique

·     Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique

·     Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences

·      De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) 

 

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

 

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !  





Informations complèmentaires

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.



Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local EMEA

A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.

NOSSA CULTURA

  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 
  • Inclusão

    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

    Saiba mais 

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