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Modéliste - CDD - F/H/NB

Identificación laboral 10162323 Ubicación Marne-la-Vallée, Francia Compañía Disneyland Paris Fecha de publicación Oct. 23, 2026
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Detalles del empleo:

Résumé du poste

Ensemble, cultivons l’art de faire rêver pour donner vie à la magie. 

 

À Disneyland Paris, nos équipes techniques donnent vie aux spectacles… depuis les coulisses ! Chaque jour, leur savoir-faire et leur créativité font vivre la magie auprès des visiteurs venus du monde entier. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif d’artistes et de techniciens passionnés, où précision et collaboration sont au cœur de chaque instant. 

 

Votre environnement :

 

Sous la responsabilité de l’encadrement de l’atelier des costumes, vous assurez la mise en fabrication d’un vêtement en établissant la mise au point technique et qualitative du patronage, de sa toile ou autre élément lié, en tenant compte des paramètres de production industrielle et des besoins clients et en respectant les Cinq Clés : Sécurité, Inclusion, Courtoisie, Spectacle et Efficacité

 

Curieux(se) des innovations et à l’écoute des besoins du terrain, vous êtes moteur dans l’exploration de nouvelles pistes techniques ou technologiques. Vos propositions contribuent à façonner des solutions toujours plus adaptées aux enjeux opérationnels, tout en s’inscrivant dans la vision durable et ambitieuse de l’entreprise.

 

 

Vos Missions :

 

·      Vous étudiez et élaborez le travail de patronage à plat et/ou moulage à effectuer sur un produit ou un élément, dans un délai défini par l’encadrement.

·      Vous réalisez la modélisation des créations à partir d'un croquis ou d'une maquette et développez les patronages associés dans le respect des exigences artistiques, techniques et des contraintes de production.

·      Vous créez ou modifiez les patronages et données techniques nécessaires à la mise en production des costumes et accessoires dans les outils informatiques dédiés en garantissant la fiabilité technique des informations.

·      Vous accompagnez et coordonnez les échanges avec les couturiers lors de la réalisation des prototypes, en leur transmettant les informations techniques nécessaires.

·      Vous assurez une communication fluide entre les intervenants et suivez la fabrication des modèles.

·      Vous réalisez tout ou une partie des modèles complexes, et assurez le suivi de la progression de la production jusqu'à la livraison.

·      Vous adaptez et vous fêtes évoluer le patronage ainsi que les éléments associés, et proposez des solutions en fonction des besoins identifiés (matières, ergonomie, sécurité...).



Votre Profil

Issu(e) d’une formation spécialisée dans le modélisme, vous êtes titulaire d’un Bachelor Modéliste Concepteur ou d’une Licence Professionnelle Métiers de la Mode, parcours Modélisme Industriel ou d’un titre professionnel en Modéliste Créateur en Bureau d’Etudes. Vous justifiez d’au moins quatre années d’expérience professionnelle en modélisme dans le domaine du Prêt-à-Porter et/ou de l’industrie du vêtement et/ou dans le domaine du spectacle, avec une expertise dans le vêtement d’image constituant un atout.


Vous maîtrisez les différentes techniques de moulage et de réalisation de toiles, qu'il s'agisse du flou, du tailleur ou d'autres méthodes de construction. Grâce à votre expertise, vous êtes en mesure de transformer une intention créative en volume tout en garantissant le bien-aller du vêtement.


Vous savez interpréter avec précision une maquette, un croquis ou un dessin technique, et disposez d'une bonne connaissance des grilles de tailles ainsi que des principes de gradation.


Votre connaissance approfondie des matières premières et des textiles industriels vous permet de choisir les matériaux les plus adaptés à la construction des toiles et au développement des modèles. Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous veillez à concilier exigences esthétiques, techniques et de confort tout au long du processus de création.


Vous maîtrisez l’outil Lectra System et vous êtes à l’aise avec l’utilisation du Pack Office.


Niveau de la langue française requis : C1. L’anglais est un plus.

 

Vous êtes une personne rigoureuse, à l’écoute, autonome et vous appréciez le travail en équipe.  

 

Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. 

 

Informations pratiques :

·      Ce poste est un contrat en CDD 35h à temps plein au statut Agent de Maîtrise Assimilé Cadre.

·      Ce poste est ouvert à la mobilité interne (Conditions particulières pour pouvoir postuler : avoir une ancienneté d’un an dans le poste actuel) 

·      Ce poste est basé à Marne-La-Vallée



Avantages

La différence Disneyland Paris ?

 

·     Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique

·     Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique

·     Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences

·      De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) 

 

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

 

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !  





Informations complèmentaires

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.



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Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación EMEA

Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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