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Chargé(e) de projets – Coordination Environnementale Produits Merchandise – F/H/NB – CDI

N.º de ID da vaga 10160552 Local Marne-la-Vallée, França Empresa Disneyland Paris Data de publicação Sep. 11, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

Le département Sourcing est composé de 3 piliers, le sourcing, son administration et la coordination des projets environnementaux applicables aux produits dérivés vendus à Disneyland Paris dans le respect de la stratégie environnementale de TWDC, de Disneyland Paris, de la BU Merchandise et de la réglementation française et européenne. Pour supporter l’activité et répondre aux exigences environnementales stratégiques et réglementaires, nous recherchons un(e) chargé(e) de projets

Vos principales missions :

· Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) relatifs aux engagements environnementaux et réglementaires de l'activité Merchandise.

· Analyser les résultats obtenus et partager les données avec les équipes Produit, Sourcing et Planning afin de garantir la bonne mise en œuvre des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés.

· Identifier les opportunités d'amélioration continue et être force de proposition pour développer de nouvelles initiatives, en s'appuyant sur ses connaissances techniques et réglementaires ainsi que sur l'expertise de prestataires externes lorsque nécessaire.

· Veiller à la conformité des allégations environnementales présentes ou envisagées sur les produits, en s'assurant du respect des processus de validation internes et de la fiabilité des informations communiquées aux consommateurs.

· Assurer une veille régulière sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques liées à l'économie circulaire, à la responsabilité élargie du producteur (REP) et aux enjeux environnementaux applicables aux produits.

· Collaborer avec les parties prenantes internes et externes afin de garantir l'application des exigences environnementales et réglementaires tout au long du cycle de vie des produits.

Vos missions opérationnelles :

· Contrôler la qualité, la cohérence et la fiabilité des données environnementales et réglementaires transmises par les fournisseurs des produits Disneyland Paris.

· Participer aux activités de collecte, de consolidation et de validation des données nécessaires aux déclarations réglementaires et aux reportings internes.

· Contribuer à l'amélioration des processus et outils de gestion des données afin de renforcer leur qualité et leur traçabilité.

· Apporter un support opérationnel aux équipes Merchandise sur les sujets liés à la conformité environnementale des produits et aux exigences des éco-organismes.

Cette fonction requiert une forte capacité d'analyse, de coordination transverse et de gestion de données, ainsi qu'un intérêt marqué pour les enjeux réglementaires et environnementaux appliqués aux produits de consommation.

Votre profil   :

- Titulaire d'un diplôme de niveau minimum Bac+3 en développement durable ou en gestion de projets avec une spécialisation management de l’environnement, vous avez au minimum 5 années d'expérience dans des fonctions similaires.

- Vous connaissez les réglementations françaises et européennes autour de l’environnement.

- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office - Excel avancé)

- Vous maitrisez le français et l’anglais (niveau C1 minimum) à l’écrit et à l’oral.

Vos atouts pour réussir :

- Vous faites preuve d’adaptation, de rigueur et d’organisation.

- Vous avez une belle aisance relationnelle et une bonne communication verbale et écrite.

- Vous démontrez de solides compétences en diagnostic, synthèse et en analyse

- Vous savez travailler avec agilité dans un environnement en évolution rapide, de manière autonome, tout en restant dans une démarche collaborative.

La différence Disney?

· Vous aurez l’opportunité de découvrir une grande diversité de métiers avec des interactions multiples autour de l’environnement, de la supply chain, des achats et du développement produits.

· Vous évoluerez professionnellement et personnellement grâce à l’implication et la bienveillance de votre hiérarchie et d’un management de proximité,

· Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail (10 jours par mois maximum) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle,

· Vous apprendrez dans un environnement exceptionnel et multiculturel concentré sur un site unique.

Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos Cast Members partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Informations complémentaires :

📍 Lieu : Marne la Vallée

📝 Contrat CDI au statut Cadre

🕒 Temps plein

Sobre o Disneyland Paris:

A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!

Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.

Para saber mais sobre as políticas da Disney sobre o uso de AI para candidatos, clique aqui.

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Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local EMEA

A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.

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NOSSA CULTURA

  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 
  • Inclusão

    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

    Saiba mais 

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