Chargé(e) de projets – Coordination Environnementale Produits Merchandise – F/H/NB – CDI
Résumé du poste:
Le département Sourcing est composé de 3 piliers, le sourcing, son administration et la coordination des projets environnementaux applicables aux produits dérivés vendus à Disneyland Paris dans le respect de la stratégie environnementale de TWDC, de Disneyland Paris, de la BU Merchandise et de la réglementation française et européenne. Pour supporter l’activité et répondre aux exigences environnementales stratégiques et réglementaires, nous recherchons un(e) chargé(e) de projets
Vos principales missions :
· Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) relatifs aux engagements environnementaux et réglementaires de l'activité Merchandise.
· Analyser les résultats obtenus et partager les données avec les équipes Produit, Sourcing et Planning afin de garantir la bonne mise en œuvre des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés.
· Identifier les opportunités d'amélioration continue et être force de proposition pour développer de nouvelles initiatives, en s'appuyant sur ses connaissances techniques et réglementaires ainsi que sur l'expertise de prestataires externes lorsque nécessaire.
· Veiller à la conformité des allégations environnementales présentes ou envisagées sur les produits, en s'assurant du respect des processus de validation internes et de la fiabilité des informations communiquées aux consommateurs.
· Assurer une veille régulière sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques liées à l'économie circulaire, à la responsabilité élargie du producteur (REP) et aux enjeux environnementaux applicables aux produits.
· Collaborer avec les parties prenantes internes et externes afin de garantir l'application des exigences environnementales et réglementaires tout au long du cycle de vie des produits.
Vos missions opérationnelles :
· Contrôler la qualité, la cohérence et la fiabilité des données environnementales et réglementaires transmises par les fournisseurs des produits Disneyland Paris.
· Participer aux activités de collecte, de consolidation et de validation des données nécessaires aux déclarations réglementaires et aux reportings internes.
· Contribuer à l'amélioration des processus et outils de gestion des données afin de renforcer leur qualité et leur traçabilité.
· Apporter un support opérationnel aux équipes Merchandise sur les sujets liés à la conformité environnementale des produits et aux exigences des éco-organismes.
Cette fonction requiert une forte capacité d'analyse, de coordination transverse et de gestion de données, ainsi qu'un intérêt marqué pour les enjeux réglementaires et environnementaux appliqués aux produits de consommation.
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau minimum Bac+3 en développement durable ou en gestion de projets avec une spécialisation management de l’environnement, vous avez au minimum 5 années d'expérience dans des fonctions similaires.
- Vous connaissez les réglementations françaises et européennes autour de l’environnement.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office - Excel avancé)
- Vous maitrisez le français et l’anglais (niveau C1 minimum) à l’écrit et à l’oral.
Vos atouts pour réussir :
- Vous faites preuve d’adaptation, de rigueur et d’organisation.
- Vous avez une belle aisance relationnelle et une bonne communication verbale et écrite.
- Vous démontrez de solides compétences en diagnostic, synthèse et en analyse
- Vous savez travailler avec agilité dans un environnement en évolution rapide, de manière autonome, tout en restant dans une démarche collaborative.
La différence Disney?
· Vous aurez l’opportunité de découvrir une grande diversité de métiers avec des interactions multiples autour de l’environnement, de la supply chain, des achats et du développement produits.
· Vous évoluerez professionnellement et personnellement grâce à l’implication et la bienveillance de votre hiérarchie et d’un management de proximité,
· Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail (10 jours par mois maximum) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle,
· Vous apprendrez dans un environnement exceptionnel et multiculturel concentré sur un site unique.
Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos Cast Members partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Informations complémentaires :
📍 Lieu : Marne la Vallée
📝 Contrat CDI au statut Cadre
🕒 Temps plein
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
Offres similaires
Aucun emploi n’a été trouvé.
Afficher toutes nos offresNOTRE CULTURE
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.