Product Design and Development Associate - Apparel & Accessories
Descrição do cargo:
About the Role & Team
At Disney Consumer Products (DCP), we bring the stories, characters and creativity of The Walt Disney Company to life through inspiring, high‑quality products enjoyed by consumers around the world. Within Global Product Creation (GPC), our teams work closely with licensees, partners and internal stakeholders to ensure every product reflects the strength of our brands and meets the highest creative and technical standards.
As a Product Design and Development Associate in the softlines team, you will play a key role in developing trend‑right, brand‑appropriate products across apparel and accessories. You will provide hands‑on technical product design direction, creative inspiration and guidance to licensees, supporting the end‑to‑end product design, development and approval process.
This role is a fixed-term contract, running until the end of September 2026. The position will be based in our London Hammersmith office, 4 days a week, with either a Monday or a Friday working from home.
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values guide how we create, how we partner, and how we support one another every day.
What You Will Do
Execute the product approval process from initiation through to production, ensuring all submissions are routed through Disney’s Online Product Approval (OPA) system in line with global product integrity guidelines
Provide product design and trend direction, inspiration and constructive feedback on both 2D applications and 3D product submissions to drive product quality
Train and support new and existing licensees on Disney brands, properties, creative assets and approval systems
Ensure licensees have access to the appropriate creative assets to enable effective product development
Build and maintain strong, collaborative working relationships with licensees and internal and external stakeholders
Create product pitches, design visuals and core design mock‑ups under the guidance of senior leadership
Develop and maintain a strong knowledge of Disney’s characters, films, properties, heritage and creative assets to support their thoughtful use on consumer products
Support regional, local and global design projects as required, contributing to wider team initiatives
Ensure products comply with corporate policies and relevant legislation
Stay up to date with product design and graphic trends, leading brands and relevant pop culture within your category
Participate in inspiration trips, as required, to broaden understanding of the EMEA marketplace and spark new creative solutions
Required Qualifications & Skills
Degree in a related field (such as product design) and/or equivalent experience within a lifestyle product environment
Experience in commercial product development or product design, ideally within a licensee, retail head office or supplier environment
Knowledge of product design trends, manufacturing techniques and their application in production
Ability to communicate clear product design briefs and ideas using CAD, computer‑based techniques and/or third‑party design resources
Strong design and conceptual skills, with an eye for colour, shape and form
Experience creating prototypes or models
Ability to manage deadlines and work within agreed budgets
Confident presentation skills, with the ability to share design ideas effectively with stakeholders at all levels
Proficiency in Mac OSX, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator and MS Office
Strong written and spoken English for business use
Cultural sensitivity and an understanding of diverse local markets across EMEA
Preferred Qualifications
Packaging experience and familiarity with style guides used within the OPA system
Understanding of production techniques, graphic applications, fabrics and stitching
Ability to influence and support change across stakeholder groups
Additional European language skills
Training and Professional Development
At Disney, your growth matters. In this role, you will:
Take ownership of your professional development through regular career conversations, on‑the‑job learning and access to learning platforms such as D Learn and instructor‑led courses
Operate as part of an inclusive and supportive team, valuing different perspectives and sharing knowledge and best practices
Proactively contribute ideas to improve team performance and processes, including through the use of technology
Build strong connections across The Walt Disney Company to develop a broader understanding of the business
Champion diversity, equity and inclusion, helping to foster a workplace where everyone can thrive
Our EMEA DCP Vision & Mission
Our Vision
Our ambition is boundless. EMEA will be a best‑in‑class region in the transformation of the global Disney Consumer Products business. By executing strategic initiatives aligned with our global playbooks, we will fuel growth that outpaces both the industry and our competitors. We prioritise our people and culture, operating as one unified team and creating an environment where everyone can thrive.
Our Mission
We exceed expectations in everything we do, continually raising the bar through innovation and excellence. Collaboration is at the heart of how we work, and our diverse, talented teams are driven to ensure that consumers across EMEA experience joy every day through Disney Consumer Products and retail experiences.
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance and dental care
Free Park Entry for you, your family and friends
Discounts on selected Disney products, resorts, food & beverage and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups including WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED and TRUST
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to build a workforce that reflects the diversity of our audiences and where everyone feels they belong. We are committed to providing reasonable accommodations for individuals with disabilities throughout the recruitment process and beyond.
Sobre o Disney Experiences:
O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à The Walt Disney Company Limited, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.
The Walt Disney Company Limited é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos receberão consideração para emprego independente de idade, raça, cor, religião ou crença, sexo, nacionalidade, origem étnica ou nacional, orientação sexual, reatribuição de gênero, estado civil ou união estável, deficiência ou gravidez, ou maternidade. A Disney promove uma cultura de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo de rápidas mudanças.
Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.
Processo de contratação
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Onde começa a sua história?
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Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.
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O próximo capítulo
Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.
Conheça este local EMEA
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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