Product Design and Development Associate - Apparel & Accessories
Résumé du poste:
About the Role & Team
At Disney Consumer Products (DCP), we bring the stories, characters and creativity of The Walt Disney Company to life through inspiring, high‑quality products enjoyed by consumers around the world. Within Global Product Creation (GPC), our teams work closely with licensees, partners and internal stakeholders to ensure every product reflects the strength of our brands and meets the highest creative and technical standards.
As a Product Design and Development Associate in the softlines team, you will play a key role in developing trend‑right, brand‑appropriate products across apparel and accessories. You will provide hands‑on technical product design direction, creative inspiration and guidance to licensees, supporting the end‑to‑end product design, development and approval process.
This role is a fixed-term contract, running until the end of September 2026. The position will be based in our London Hammersmith office, 4 days a week, with either a Monday or a Friday working from home.
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values guide how we create, how we partner, and how we support one another every day.
What You Will Do
Execute the product approval process from initiation through to production, ensuring all submissions are routed through Disney’s Online Product Approval (OPA) system in line with global product integrity guidelines
Provide product design and trend direction, inspiration and constructive feedback on both 2D applications and 3D product submissions to drive product quality
Train and support new and existing licensees on Disney brands, properties, creative assets and approval systems
Ensure licensees have access to the appropriate creative assets to enable effective product development
Build and maintain strong, collaborative working relationships with licensees and internal and external stakeholders
Create product pitches, design visuals and core design mock‑ups under the guidance of senior leadership
Develop and maintain a strong knowledge of Disney’s characters, films, properties, heritage and creative assets to support their thoughtful use on consumer products
Support regional, local and global design projects as required, contributing to wider team initiatives
Ensure products comply with corporate policies and relevant legislation
Stay up to date with product design and graphic trends, leading brands and relevant pop culture within your category
Participate in inspiration trips, as required, to broaden understanding of the EMEA marketplace and spark new creative solutions
Required Qualifications & Skills
Degree in a related field (such as product design) and/or equivalent experience within a lifestyle product environment
Experience in commercial product development or product design, ideally within a licensee, retail head office or supplier environment
Knowledge of product design trends, manufacturing techniques and their application in production
Ability to communicate clear product design briefs and ideas using CAD, computer‑based techniques and/or third‑party design resources
Strong design and conceptual skills, with an eye for colour, shape and form
Experience creating prototypes or models
Ability to manage deadlines and work within agreed budgets
Confident presentation skills, with the ability to share design ideas effectively with stakeholders at all levels
Proficiency in Mac OSX, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator and MS Office
Strong written and spoken English for business use
Cultural sensitivity and an understanding of diverse local markets across EMEA
Preferred Qualifications
Packaging experience and familiarity with style guides used within the OPA system
Understanding of production techniques, graphic applications, fabrics and stitching
Ability to influence and support change across stakeholder groups
Additional European language skills
Training and Professional Development
At Disney, your growth matters. In this role, you will:
Take ownership of your professional development through regular career conversations, on‑the‑job learning and access to learning platforms such as D Learn and instructor‑led courses
Operate as part of an inclusive and supportive team, valuing different perspectives and sharing knowledge and best practices
Proactively contribute ideas to improve team performance and processes, including through the use of technology
Build strong connections across The Walt Disney Company to develop a broader understanding of the business
Champion diversity, equity and inclusion, helping to foster a workplace where everyone can thrive
Our EMEA DCP Vision & Mission
Our Vision
Our ambition is boundless. EMEA will be a best‑in‑class region in the transformation of the global Disney Consumer Products business. By executing strategic initiatives aligned with our global playbooks, we will fuel growth that outpaces both the industry and our competitors. We prioritise our people and culture, operating as one unified team and creating an environment where everyone can thrive.
Our Mission
We exceed expectations in everything we do, continually raising the bar through innovation and excellence. Collaboration is at the heart of how we work, and our diverse, talented teams are driven to ensure that consumers across EMEA experience joy every day through Disney Consumer Products and retail experiences.
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance and dental care
Free Park Entry for you, your family and friends
Discounts on selected Disney products, resorts, food & beverage and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups including WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED and TRUST
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to build a workforce that reflects the diversity of our audiences and where everyone feels they belong. We are committed to providing reasonable accommodations for individuals with disabilities throughout the recruitment process and beyond.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
Offres similaires
Aucun emploi n’a été trouvé.
Afficher toutes nos offresNOTRE CULTURE
Contenu lié
-
Opportunités de carrière Témoignages d’employés Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas -
Témoignages d’employés From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training -
Développement professionnel Témoignages d’employés Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic -
Témoignages d’employés Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.