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Manager maintenance Disney Village - CDI (F/H/NB)

N.º de ID da vaga 10163261 Local Chessy, França Empresa Disneyland Paris Data de publicação Oct. 16, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

Résumé du poste

Disneyland Paris est la 1ère destination touristique Européenne, mais également un des plus grands pôles hôteliers de France.

Nous recherchons pour le Disney Village notre zone commerciale et de divertissements située au cœur de Disneyland Paris avec ses dizaines de boutiques, restaurants, bars, notre futur

                               Manager maintenance Disney Village - CDI (F/H/NB)

 

Sous la responsabilité du Senior Manager/Adjoint Directeur de maintenance, vous encadrez une équipe opérationnelle d’une quarantaine de personnes dont 4 chefs d’équipe et 2 cadres. Vous garantissez l'optimisation des résultats de l'activité à court et moyen terme et la qualité de service que Disneyland Paris a décidé d'offrir à ses clients, en respectant nos Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité. 

Vous serez en charge de :

  • Veiller au bon fonctionnement des installations techniques de l’infrastructure des bâtiments du Disney Village (boutiques, restaurants, cuisines, parties communes) et des équipements scéniques (montages évènementiels)
  • S’assurer du suivi réglementaire des installations sur le Disney Village
  • Coordonner et superviser l'activité de votre équipe en maintenant un bon climat social : évaluer l’action et la performance de vos collaborateurs, favoriser leur développement professionnel et développer une dynamique d'équipe,
  • Manager, piloter et participer à des projets d’envergure du secteur d'activités,
  • Délivrer une haute qualité de service dans un environnement complexe. (Clients et partenaires multiples)
  • Participer à l’élaboration du Plan Budgétaire Annuel et contrôler les budgets alloués,
  • Être le relai stratégique de la Direction Technique sur toute l’activité maintenance ainsi que sur l’aspect social,
  • Garantir la sécurité des visiteurs et collaborateurs
  • Participer à des projets du secteur d’activité et contribuer aux initiatives déployées sur la division.


Votre Profil

Votre profil pour mener à bien ces missions ?

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine technique, minimum BTS (électricité/mécanique/maintenance industrielle...)
  • Vous avez 15 ans minimum d'expérience professionnelle dans le domaine technique
  • Vous avez 15 ans minimum d'expérience professionnelle dans la gestion d’équipe directe.
  • De bonnes connaissances pluridisciplinaires en électronique, mécanique et informatique sont nécessaires sur ce poste.
  • Vous gérez des budgets de fonctionnement et d’investissements conséquents
  • Vous êtes doté(e) d’un sens managérial reconnu ainsi qu’un fort leadership, et savez gérer des équipes opérationnelles.
  • Vous possédez un sens aigu de l’organisation
  • Vous avez le sens du service, de la gestion opérationnelle
  • Vous démontrez une grande disponibilité – votre équipe travaille en 2 x 8 et nuit fixe – vous serez amené à être d’astreintes soirs et weekends
  • Vous êtes titulaire d’un permis de conduire et possédez un véhicule.

·        Anglais niveau B1

La différence Disneyland Paris ?

 

- La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des interventions et des infrastructures,

- L’opportunité de travailler sur des installations à la pointe de la technologie et en évolution constante, et de suivre des formations techniques pour rester au fait des nouvelles technologies,

- Des perspectives d’évolution professionnelle vers d’autres métiers de la maintenance,

- L’accès à des formations de développement professionnel (gestion des hommes, management…)

- Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel concentré sur un site unique.





Informations complèmentaires

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.



Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local EMEA

A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.

NOSSA CULTURA

  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 
  • Inclusão

    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

    Saiba mais 

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