Coordinateur(rice) de projets / contrats en CDI (F/H/NB)
Descrição do cargo:
Au sein du département Maintenance Support, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, la coordination et le suivi de projets et de contrats techniques. Vous interviendrez aux côtés de nombreux partenaires internes et externes pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité de nos installations, tout en contribuant à offrir une expérience exceptionnelle à nos Guests et Cast Members.
Sous la responsabilité de l’encadrement Maintenance Support, vous participez à l’ensemble des étapes des projets et contrats du département, depuis l’identification des besoins jusqu’à la réception des travaux, dans le respect des coûts, des délais, des exigences réglementaires et des Quatre Clés Disney : Sécurité, Courtoisie, Spectacle et Efficacité.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e)
Coordinateur(rice) de contrats / projets en CDI (F/H/NB)
Vos principales responsabilités :
- Recueillir et analyser les besoins des clients internes afin de contribuer à la rédaction des cahiers des charges.
- Participer à la définition des ressources nécessaires à la réalisation des projets et contrats.
- Contribuer aux appels d’offres, à l’analyse des offres techniques et financières ainsi qu’au choix des prestataires.
- Garantir la conformité réglementaire des installations et assurer l’intégration des nouveaux équipements dans les contrats de maintenance.
- Assurer l’interface entre les différents acteurs du projet et faciliter la communication entre les parties prenantes.
- Suivre l’avancement des projets et des contrats, identifier les écarts et proposer les actions correctives nécessaires.
- Veiller à l’application des règles de sécurité et au respect des obligations contractuelles.
- Planifier et coordonner les interventions des entreprises partenaires.
- Rédiger les plans de prévention et accompagner les intervenants sur le terrain.
- Superviser les travaux jusqu’à leur réception.
- Contrôler, archiver et assurer la traçabilité des documents techniques et des rapports d’intervention.
- Contribuer à l’amélioration continue des outils de suivi, de reporting et des processus du département.
- Garantir le respect des standards de qualité, d’environnement, d’hygiène et de sécurité.
Vos atouts pour réussir ?
- Une formation technique de niveau BTS ou Bac Pro.
- Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de maintenance ou de gestion de projets techniques.
- Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Teams).
- Une connaissance des outils Plancile et Planilog (un atout).
- D’excellentes qualités rédactionnelles et de communication.
- Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion de vos missions.
- Une forte culture sécurité et un réel sens du service.
- Une bonne maîtrise des principes de maintenance préventive, corrective et réglementaire.
- La capacité à gérer les priorités et à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
- Un esprit d’analyse vous permettant d’identifier les risques et de proposer des solutions d’amélioration.
Vous êtes passionné(e) par la technique, organisé(e) et reconnu(e) pour votre capacité à coordonner différents interlocuteurs autour d’un objectif commun.
La différence Disneyland Paris ?
- Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement,
- La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à une large variété de travaux,
- Des perspectives d'évolution professionnelle vers d'autres métiers de la maintenance ou vers des postes de management d'équipe,
- Et surtout travailler dans un environnement unique, magique et féérique !
Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la magie Disney au quotidien ? Rejoignez-nous !
Sobre o Disneyland Paris:
A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!
Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.
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Conheça este local EMEA
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Exibir todas as nossas oportunidades disponíveisNOSSA CULTURA
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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