Programming and Scheduling Intern Balkans
仕事内容:
About the Role & Team
We are looking for an intern who will provide support for the Media Networks Programming team in the Balkans in connection to content presentations, program screening, data management, and activities related to production of monthly schedules and daily playlists.
While supporting both daily processes and long-term projects, on this role you can gain insight and understanding of the operation of linear channel programming and overall TV industry locally.
We offer a 12-month full-time paid internship under an employment contract. We need you to be able to work onsite at our Sofia office 4 days a week.
What You Will Do
Learn how to navigate Broadcast Management System (BMS) – What’sON.
Gain and share knowledge about programming content inventory used on linear channels.
Help the team in preparation of the monthly linear highlights presentations.
Cooperate with external partners (localization studios, operators, distributors) and provide all necessary information.
Learn basic knowledge about key performance indicators of channel performance and support the team in creating viewership presentations and reports.
Gain knowledge about on-air promo production workflow and help in the Mediator approval processes.
Screen new content and learn about selection criteria.
Understand TV media landscape in the region. Monitor competitors and provide information and insights from the market.
Learn the programming workflows and gain the knowledge about the broadcast management system & other software.
Support scheduling Team Balkans on playlist preparation & delivery.
When required: Support linear programming Team on monthly linear schedules implementation.
Required Qualifications & Skills
Good work organization, sense of responsibility and attention to details.
Excellent interpersonal skills and good command of English in verbal and written.
Proactive, flexible and positive approach to tasks.
Passion for factual and scripted content.
Knowledge of MS Excel and MS Power Point.
Ability to learn new software tools quickly and efficiently.
Curiosity about media.
Knowledge of TV/entertainment market will be a benefit.
The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはThe Walt Disney Company Bulgaria EOODという事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (EMEA)でのお仕事です。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか？
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する EMEA
ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。
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インクルージョン
Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。
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