Import/Export Analyst - CDI - F/H/NB
仕事内容:
Vous souhaitez rejoindre une équipe métier sur des sujets liés au transport et à l’import/export, avec une forte dimension d’analyse ?
Sous la responsabilité du Manager Traffic et du Chef de Groupe Transport, vous optimisez les flux de transport multimodaux de marchandises (routier, aérien, maritime, rail) en veillant à la bonne application des règlementations douanes dans le respect des process de l'entreprise et des valeurs (cléfs : Sécurité, Courtoisie, Spectacle, Efficacité et Inclusion).
Vos missions principales :
• Organiser le transport, coordonner la livraison des commandes et effectuer le dédouanement des produits en liaison avec l'ensemble des partenaires internes et externes (équipes achats, logistiques, artistique, comissionnaires de transport),
• Assurer un suivi de la bonne prise en charge des commandes dans les délais impartis et superviser les flux de marchandises,
• Effectuer, analyser, et déployer la veille transport (règlementaire et évolution du marché),
• Assister, conseiller et orienter les partenaires internes concernant les contraintes liées au transport des marchandises de l'entreprise,
• Analyser les différents rapports d'activité et les rapports d'anomalie et faire ses recommandations à sa hiérarchie,
• Mise en place de KPI, tableaux de bord et statistiques en relation avec l'activité transport.
Compétences techniques :
Bac + 4/5 minimum
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur du transport et/ou de la logistique.
Maîtrise opérationnelle des Incoterms, avec une pratique confirmée depuis au minimum 5 ans.
Vision globale de la chaîne logistique.
Expérience significative en gestion de projet, incluant le pilotage d’actions transversales et la coordination de multiples interlocuteurs.
Solides capacités d’analyse et de synthèse, avec aptitude à transformer les données en recommandations opérationnelles.
Forte appétence pour les chiffres et aisance dans le suivi d’indicateurs de performance, l’analyse de données et la construction de tableaux de bord.
Vos atouts pour ce poste :
Réel intérêt pour le secteur du transport et ses enjeux opérationnels et réglementaires.
Esprit d’analyse développé permettant d’exploiter des données et de formuler des recommandations opérationnelles.
Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers et optimisation continue des processus.
Fort esprit d’équipe: entraide et polyvalence dans les missions quotidiennes
La différence Disney ?
Une formation et un accompagnement bienveillant pour appréhender une exposition complète à la chaine logistique, la relation transporteur, le contact des clients internes
Un environnement de travail collaboratif où l’entraide est au cœur des pratiques.
Une prise de responsabilité rapide et professionalisante.
Disneyland Parisについて:
Disneyland® Parisは夢がまさしく現実になる会社です。当社のキャストは、オンステージとバックステージでありとあらゆる職務を遂行しています。キャストの使命は「2つのテーマパークと7つのホテル、さらにはDisney Villageにわたり、一人ひとりのゲストに忘れられないDisney体験を提供する」ことです。チームの情熱と熱意が、ここをヨーロッパでもっとも人気の観光地の1つにしました。
夢を実現するには、さまざまな責任が伴います。当社のリゾート施設においては、長期的な開発は持続可能な観光モデルに基づくものでなければなりません。当社は重要な社会的責任と環境への責任にコミットし、当社の従業員と関係者が継続的に関与することでこの責任を果たします。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはEuro Disney Associes SASという事業部門の一つであるDisneyland Parisでのお仕事です。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する EMEA
ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。
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インクルージョン
Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。
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