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Senior Quality Controls Engineer (Project Hire/Internal Assignment))

Identifiant de l’offre d’emploi 10154610 Lieu Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication Jul. 16, 2026
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Résumé du poste:

About the Role & Team

At Disney, we’re storytellers. In our Theme Parks around the world, we bring stories to life utilizing cutting-edge technology and immersing our Guests in incredible experiences.

At Worldwide Safety Assurance (WSA) we enable doing the impossible; by collaborating with our partners, we identify and solve emerging risks as our core mission to success. This team partners with our sites around the world to ensure compliance, provides leadership with a source of truth, and enables resolutions when opportunities are identified.

Join the Auditing and Investigations Center of Excellence as a Senior Quality Controls Engineer, where you'll audit and improve control systems for rides, transportation, and entertainment to advance guest experience and safety. You’ll work with a team to assess electrical and electronic systems, contribute to operational enhancements, and educate global teams. Ideal candidates have expertise in electrical design and software development for industrial control or entertainment systems, and excel both independently and on project teams, providing tactical leadership and innovative solutions for safety improvements.

You will report to Sr Manager – Worldwide Safety Assurance Global Auditing.

This is a Project Hire/Internal Assignment with no guarantee of permanent placement with an estimated end date of 07/01/2028.

What you will do:

  • Assist Worldwide Safety Assurance Managers and Directors in executing the annual audit plan by supporting audit planning (risk and control matrices, data analytics, drafting communications, and preparing document requests), performing fieldwork (inquiry, analytics, observation, and documentation), and formulating concise audit findings and reports.

  • Identify and communicate the impact of audit findings on safety, operations, and brand, while finding opportunities for operational improvements to address safety gaps and future enhancements.

  • Develop innovative methods to detect emerging risks and gaps, investigate industry incidents, and collaborate with partners across all business units to strengthen relationships and auditing effectiveness.

  • Support Managers and Directors in department initiatives including WSA Global Auditing, annual planning, audit quality review, and budget management, as well as assisting partners in developing and maintaining internal audit programs.

  • Partner with Walt Disney Imagineering, project teams, and Standards teams worldwide to leverage audit findings for improved ride design and to update or create Guiding Principles, Standards, and Business Practices.

  • Leverage technology and analytics to enhance auditing processes, identify new risks, streamline operations, and increase collaboration, while continuously monitoring safety trends for future improvements.

Required Qualifications & Skills:

  • 7+ years of experience in industrial controls or the entertainment ride and show industry, including at least 5 years in the Theme Park sector.

  • Extensive knowledge of Disney and industry safety standards, regulations, and practices, with hands-on experience in safety-related control systems, software development planning, and commissioning.

  • Proficient in PLC programming, C/C++, and servo control system programming and tuning; skilled in software testing, version control, and collaboration tools.

  • Strong understanding of industrial network protocols such as AS-I, INTERBUS, ControlNet, Profinet, CIP, and Ethernet IP.

  • Experienced in auditing, Performance Alignment Model, and effective communication across all levels, including executive management.

  • Demonstrated leadership, collaborative improvement, independent judgment, and innovative thinking within high-performing teams.

  • Available for worldwide travel to lead audit teams and support diverse missions up to 4 times a year.

Preferred Qualifications:

  • Familiar with IEC – 61131 using Ladder Diagram and Structured Text, and strong knowledge of industrial control system hardware, system architecture, as well as I/O and Supervisory Network systems.

  • Experience in safety control system design utilizing safety PLCs and devices, developing risk assessments and safety designs with IEC/ISO functional safety standards, and leadership in establishing, rolling out, and monitoring safety-critical processes and requirements.

  • Knowledgeable in pneumatic and hydraulic servo control systems, and skilled in auditing and investigating motion control VFD and servo system software and hardware.

  • Proficient in auditing software architecture and coding for Embedded Systems, including Rockwell and Siemens PLCs, as well as understanding C/C++ code to PLC software, and auditing industrial Graphical User Interfaces.

  • Extensive audit and investigations experience across multiple environments and businesses, including auditing all types of engineering documents (hardware, software design, safety analysis documents for safety-critical applications), and auditing control system acceptance test plans and results.

  • Disney experience with established relationships at Disney sites worldwide, and an understanding of different cultures and methods among Disney lines of business such as Operations, Entertainment, and Walt Disney Imagineering.

  • Training, experience, or certification in auditing processes.

Education:

  • Bachelor of Science degree in Electrical Engineering, Computer Science or equivalent

  • Master of Science degree in Electrical Engineering, Computer Science or equivalent- Preferred

  • Bachelor’s degree in business or technical field- Preferred

#disneysafety


The hiring range for this position in Lake Buena Vista, FL is $122,800 - $150,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Walt Disney World Resort:

Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride

Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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