Telecom Operations Manager - Video Technology
Résumé du poste:
At Disney, we‘re storytellers. We make the impossible, possible. We do this through utilizing and developing cutting-edge technology and pushing the envelope to bring stories to life through our movies, products, interactive games, parks and resorts, and media networks. Now is your chance to join our talented team that delivers unparalleled creative content to audiences around the world. “We create happiness.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts. And it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!
The Telecom Ops Manager – Video Technology will oversee the methodologies, reporting, standards, documentation, infrastructure, and hardware responsibilities for Video Technology systems, including inter-building and campus-wide connectivity, fiber and copper cable, backbone coax, multi-strand fiber optic cable, GPON network hardware including OLT and ONT equipment, DirecTV headend equipment, IP video platforms, camera systems, and associated connectivity hardware. The successful candidate will also instruct, coach, and develop others to achieve quality, productivity, operational reliability, and customer satisfaction goals.
This position reports to the Manager, Telecom Operations.
Responsibilities
Manage and assist in the design, installation, configuration, maintenance and troubleshooting of all datacom assets
Assist in job walks and in determining needs for new installations and redesigns
Ensure that the fabrication, repair, and needed hardware/equipment is on site as needed for all critical operations
Collaborate with all staff members and stakeholders in the development and use of proper procedures for technical assets
Obtain and maintain licenses, operator permits, or certifications as required
Monitor and maintain a reasonable inventory of replacement hardware, general use materials, and tools are onsite
Acquire proper inventory parts and equipment needed for repair or replacement of defective components
Manage Union video cast members holding them accountable for tickets and SLA’s to be met
Process, track and efficiently execute work orders and support tickets
Assist in vendor scheduling, installation, and subcontracting activities on large and complex facility system infrastructure
Maintain documentation of job status, job change revisions, material flow and other project and maintenance records
Develop novel ways to streamline processes and increase the reliability of datacom assets
Develop conceptual designs and specifications based on WDW requirements
Coordinate with other contractors and project teams as needed
Create metrics and procedure documents
Manage the integrity of the documentation of all installations including assets, locations, connectivity, and maintenance of the patch record databases
Provide purchase order creation and financial controls for video needs ensuring adherence to budget and timelines
Own the roadmap, standards, lifecycle planning, and architecture for enterprise Video Technology platforms, including high-density, multi-site VMS and camera environments.
Define standards for PTZ, panoramic, multi-sensor, LPR, edge-compute, and other advanced camera platforms.
Support Genetec, AXIS, LPR, 2N, and related enterprise video surveillance, access, and intercom technologies.
Architect SMF backbone, redundant fiber routing, and ring topology designs across large campus and remote facility environments.
Support RFoF, HFC, Edge-QAM, SDI-to-IP, multicast video, IGMP/PIM, GPON, OLT, ONT, and IPTV distribution environments.
Support DirecTV Comm300, headend systems, commercial encryption, scrambling, DRM, and Pro:Idiom technologies.
Support secure edge video infrastructure, including encrypted streams, VLAN isolation, protected traffic flows, and video retention practices.
Modernize legacy systems to improve reliability, supportability, workflow efficiency, and operational risk reduction
Required Qualifications
Minimum 5 years of technology experience.
Minimum 2 years leadership or lead experience
High-level knowledge of computers, video, cable plant design, structured cabling, fiber, twisted pair copper, and coaxial copper
Experience with Visio or other CAD software to develop system documentation
Total comprehension of modern systems and network platform and what is necessary for physical layer inter-connectivity
3+ years of experience working with video systems, such as IP cameras and SDI distribution system.
3+ years of experience working with computer systems.
Preferred Qualifications
Analyze Data using ServiceNow and audit reports for strategic decision making.
Ability to translate client requirements into technical specifications
Basic knowledge of TCP/IP networking protocols
Documented experience with project and small team leadership
Experience directing IT technicians
Experience in RF communication cabling
Experience in IP and HD-SDI Video cabling infrastructure
Sound knowledge of computer skills, MS Words, Excel, and Power point.
Ability to perform strategy planning
Experience managing support vendors and contractors
Vendor and/or applicable industry certifications
General comprehension of the various components and sub-components of video infrastructure
Manage a team of Union cast members.
Knowledge of Disney administrative applications: MyTime, CastMobile, Regulatory training.
Education
Bachelor’s Degree from a 4-year college or equivalent work experience
The hiring range for this position in Orlando, FL is $101,800 to $136,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Walt Disney World Resort:
Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride
Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.
Offres similaires
NOTRE CULTURE
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.