Acheteur(euse) Construction CDD - F/H/NB
Résumé du poste:
Au sein du département Achats Généraux de la division Construction/Maintenance, sous la responsabilité du Senior Manager Achats, vous contribuez à l’élaboration de la stratégie Achats sur le(s) portefeuille(s) dont vous avez la responsabilité, en lien avec les directions clientes.
Vous avez pour objectif de satisfaire les besoins de l’entreprise en fournissant les services nécessaires, en optimisant les niveaux de qualité, de coût dans le respect de la gestion de la conformité fournisseurs. Vous êtes l’interlocuteur·trice privilégié·e pour la gestion de la catégorie de vos catégories d'Achats.
Missions :
Être responsable de la veille sur le marché de l’offre (veille produits et veille fournisseurs),
Qualifier des fournisseurs sur les catégories dont vous avez la responsabilité,
Participer à l’élaboration des cahiers de charges en lien avec les utilisateurs / prescripteurs,
Recenser les besoins (caractéristiques, volumes) des différentes entités impliquées,
Mener les étapes d’appel d’offres, de sélection des fournisseurs, de négociation et d'élaboration des contrats,
Assurer la communication des informations sur les contrats à l’ensemble des acteurs concernés,
Coordonner la mesure et le pilotage de la performance fournisseurs par rapport aux objectifs contractuels,
Définir les objectifs et indicateurs de performance Achats de la Catégorie en cohérence avec la Stratégie Achats du Département et le besoin des clients internes,
Assurer le « reporting » sur les objectifs et indicateurs de performance définis,
Veiller à la bonne application de la politique Achats.
Profil souhaité :
Idéalement de formation Bac+4 / 5 écoles de commerce ou université avec une spécialisation en Achats, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 années dans le domaine des Achats en construction.
Maitrise du français (Niveau C1) et de l’anglais (niveau B2).
Maitrise du Pack office, la connaissance de SAP est un plus.
Doté(e) d’une vision stratégique et d’un esprit d’analyse, vous faites preuve de dynamisme, d’aisance relationnelle, de rigueur, de capacités à la négociation, d’une bonne aisance rédactionnelle.
La Différence Disney?
Des projets ambitieux au sein d’une équipe dynamique,
Des expériences de travail uniques qu’on ne peut vivre qu'à Disneyland Paris,
Une entreprise propice au développement personnel et à l'épanouissement de ses collaborateurs.
CDD du 1er avril au 29 septembre 2026
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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