Manager, International External Reporting, Tax Operations
Résumé du poste:
About the role
We are seeking a detail‑oriented professional who can apply strong expertise in direct and indirect taxes, along with solid accounting knowledge, to support various EMEA and APAC tax compliance processes (Indirect Tax, US GAAP tax forecasting and provision processes, Operational Transfer Pricing). The ideal candidate will be proficient in taxation, MS Office, SAP, and possess strong communication skills.
In this role, you will be responsible for delivering high‑quality service and driving continuous improvement initiatives. You will foster collaboration within the team, providing coaching and constructive feedback to members in a small to medium‑sized group. Additionally, you will collaborate with cross‑functional teams and manage relationships at both the local (country) and often regional levels.
What will you do
This role requires a strong foundation in compliance, book closure activities, reconciliations, and tax-related competencies. As a Manager, you will be responsible for the following:
Process Ownership & Delivery
- Own delivery of assigned indirect tax compliance processes (e.g. VAT/GST returns, reconciliations, reporting packs)
- Coordinate direct tax operational inputs (e.g. provision data, TP support schedules)
- Ensure all deliverables are completed accurately and on time
- Act as primary reviewer for outputs prepared by Assistant Managers and external providers
Controls & Compliance
- Execute and monitor key controls within assigned processes
- Ensure documentation supports audit requirements and internal policies
- Identify and escalate risks, discrepancies, or process failures
- Support audit queries and information requests
Vendor Coordination
- Work closely with outsourced providers to manage day-to-day delivery
- Track SLAs, follow up on delays, and resolve operational issues
- Review vendor outputs and ensure quality standards are met
Stakeholder Management
- Liaise with internal stakeholders to gather inputs, clarify requirements, and resolve issues
- Provide updates on process status, risks, and performance metrics
- Support cross-functional collaboration with finance and tax teams
Continuous Improvement
- Identify process inefficiencies and recommend improvements
- Support implementation of automation and standardisation initiatives
- Maintain up-to-date process documentation and SOPs
Team Support
- Supervise and guide Assistant Managers
- Provide technical and process-related support
- Assist in training and onboarding activities
What will you bring
- Qualifications: Chartered Accountant (CA) Preferable, Bachelor’s/Master’s in Accounting
- Experience: Minimum 8+ years post-qualification, including in-house multinational tax operational experience; prior Big 4 experience strongly preferred.
- Demonstrated experience in indirect tax compliance and governance, ideally within a multinational or shared services/outsourced environment.
- Solid understanding of international indirect tax rules (VAT/GST) and operational tax requirements.
- Experience with vendor/outsourced delivery models, performance management, and process improvement.
- Exposure to US GAAP tax provisioning, transfer pricing operational oversight, and managing audit support activities.
- Strong stakeholder management and leadership capabilities, with a commercial mindset and focus on cost optimisation.
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney (India) Private Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
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The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.
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Inclusion
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