Alternance – Assistant(e) d'étude Marketing (F/H/NB)
Résumé du poste:
Le département Consumer Insight, rattaché à la Division Stratégie Commerciale et Optimisation de la performance a pour mission d’aider l’ensemble des équipes de notre destination (Parcs, Hôtels, Disney Village, services Supports) dans leurs décisions à chaque étape du parcours client qui représente l’une des majeures exigences de Disneyland Paris ®.
Vous serez amené(e) à collaborer avec des instituts d’études externes et réaliser des terrains ou des études auprès de l’ensemble des cibles actuelles et potentielles de la destination Disneyland Paris ® en Europe.
Ce que vous ferez 🌟
Participer à la prise de briefs et à la transmission des besoins aux instituts partenaires
Analyser et comparer les propositions d’études et les recommandations de choix des instituts
Définir les échantillons, prendre part à la conduite et au suivi sur le terrain
Effectuer les demandes de traitement des données, la lecture de tris ou le traitement sur Excel et analyser les données avec mise en perspective selon les objectifs d’étude
Rédiger et construire des rapports et des présentations pour les clients internes
Ce que nous recherchons 💼
Vous préparez un diplôme de niveau Master dans le domaine du Management d’études marketing et vous justifiez d’une expérience dans le secteur
Vous avez un niveau de français courant (C2) et d’anglais intermédiaire (B2 minimum), une troisième langue européenne serait un plus
Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint/Canva), qui seront utilisés au quotidien. La connaissance d’outils de traitement de données (type SPSS, Harmonie) est un plus
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Vous faites preuve de curiosité, sens du détail et d’un bon esprit d’analyse
Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur et votre sens de la communication
La différence Disney ✨
Une grande variété de sujets et de méthodes, quantitatives et qualitatives et une grande variété d’interlocuteurs
Un environnement international et multiculturel où la magie se vit au quotidien
L’opportunité de contribuer à une compréhension approfondie de la satisfaction de nos visiteurs et de la performance des initiatives sur l’ensemble des cibles marketing
Nos Avantages 🚀
Remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
Restauration d’entreprise et possibilité d’hébergement (sous conditions)
Des réductions toute l’année et des entrées aux parcs pour vous et vos proches (sous conditions)
Accès à la plateforme Disney+
Soirées et événements exclusifs, formations, conciergerie et comité d’entreprise, aide à la parentalité, complémentaire santé…
⭐ Vous êtes prêts à vivre une aventure unique et contribuer à faire rêver des millions de visiteurs ? Envoyez votre candidature ! ⭐
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À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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