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Coach Sportif (F/H/NB)

Identifiant de l’offre d’emploi 10163005 Lieu Marne-la-Vallée, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Oct. 16, 2026
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Résumé du poste:

Résumé du poste

Ensemble, cultivons l’art de faire rêver pour donner vie à la magie.

À Disneyland Paris, chaque expérience est une opportunité d’apprendre et de se développer. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des projets concrets dans un environnement dynamique et formateur pour votre carrière. C’est aussi grandir aux côtés de professionnel(le)s passionné(e)s et animé(e)s par l’esprit d’équipe.

Vous êtes à la recherche d’un stage à partir de janvier 2027, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris ?

Le spectacle vivant est au cœur des activités quotidiennes de Disneyland® Paris, que ce soit sur les parcs, le Disney Village ou encore les hôtels et leurs centres de convention.

La Direction opérationnelle des scènes et théâtres propose un programme sportif de maintien en condition physique et de bien-être destiné aux artistes interprètes, artistes de complément, et photographes qui créent chaque jour la magie auprès de nos visiteurs. 


Vos missions 

·      Vous prenez part à l'élaboration des programmes sportifs de remise en forme et de mise à niveau 

·      Vous participez à l'encadrement des séances d'échauffements 

·      Vous contribuez au suivi quotidien des équipes 

·      Vous développez vos compétences techniques d'encadrement et de production par la mise en place d'un parcours interne spécifique 

·      Vous collaborez à toutes les phases d'un projet de création et de production d'un spectacle et/ou d'une parade 



Votre Profil


·      Vous préparez une formation BPJEPS AF ou vous êtes en Master Métier de la forme, et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude à partir du janvier pour une période de 3 à 6 mois

·      Vous avez des connaissances en activités sportives, et éventuellement dans le domaine du spectacle, de la danse et/ou du cirque 

·      Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance et votre écoute active, vous savez vous adapter à votre interlocuteur et faire preuve de pédagogie 

·      Vous parlez français couramment (C1) et vous avez un niveau intermédiaire en anglais (B1), la pratique d’une troisième langue européenne est un plus 

·      Vous êtes conscient qu’une flexibilité horaire est nécessaire pour ce métier : travail en semaine et le weekend, de 7h à 17h 

·      Vous êtes à l’aise pour prendre la parole en public ou souhaitez développer cette compétence 



Avantages

·      Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)

·      Le remboursement de 100% des abonnements pour les transports domicile–travail

·      Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée

·      Des soirées et événements exclusifs, formations, conciergerie et comité d’entreprise, aide à la parentalité, complémentaire santé…

·      Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney

·      Des accès aux parcs pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+


Rejoignez nos 20 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année.






Informations complèmentaires

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.



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Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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