Stage – Financial Planning & Analysis (F/H/NB)
Résumé du poste:
Résumé du poste
Ensemble, cultivons l’art de faire rêver pour donner vie à la magie.
À Disneyland Paris, chaque expérience est une opportunité d’apprendre et de se développer. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des projets concrets dans un environnement dynamique et formateur pour votre carrière. C’est aussi grandir aux côtés de professionnel(le)s passionné(e)s et animé(e)s par l’esprit d’équipe.
Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de janvier et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris ?
L'équipe Financial Planning & Analysis joue un rôle clé dans la définition, le pilotage et le suivi de la stratégie financière de l'entreprise. Elle accompagne la Direction Générale dans la prise de décision grâce à la production d'analyses financières, de prévisions et d'indicateurs de performance.
Vos missions
· Vous participez au processus de Forecast :
o Contribuer à la consolidation des prévisions financières
o Coordonner les échanges avec les différentes parties prenantes
o Participer à la préparation des présentations destinées à la Direction Générale de Disneyland Paris et au segment Disney Parks, Experiences & Products (US)
o Assurer la fiabilité des données consolidées dans les logiciels de gestion (Longview)
· Vous contribuez aux clôtures mensuelles :
o Participer à l'animation du processus de revue des résultats mensuels
o Préparer des analyses claires, synthétiques et orientées business pour les instances de direction
o Assurer la mise à jour et le maintien des hiérarchies dans les outils de gestion
· Vous réalisez des analyses financières ad-hoc :
o Produire des analyses ponctuelles sur différents sujets stratégiques (suivi des coûts SG&A, construction d’un deep dive, études ad hoc)
o Identifier des opportunités d'amélioration et contribuer à l'optimisation des processus financiers
Votre Profil
· Vous préparez un Master 2 dans le domaine de la Finance, du Contrôle de Gestion ou Audit et vous bénéficiez d’une expérience dans le secteur
· Vous maitrisez le Pack Office (Excel et de PowerPoint avancé) et idéalement Power BI
· Vous avez un niveau de français courant (C1) et d’anglais avancé (minimum C1)
· Vous vous distinguez pour votre rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
· Vous faites preuve d’esprit d’analyse et synthèse
· Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
Avantages
- Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
- Le remboursement de 100% des abonnements pour les transports domicile–travail
- Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée
- Des soirées et événements exclusifs, formations, conciergerie et comité d’entreprise, aide à la parentalité, complémentaire santé…
- Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
- Des accès aux parcs pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+
Rejoignez nos 20 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année !
Informations complèmentaires
Le poste est rattaché à qui fait partie d’une entreprise que nous appelons .
Des problèmes techniques? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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NOTRE CULTURE
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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