Alternance_Ingénieur Méthodes GMAO F/H/NB
Résumé du poste:
Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris 🏰 ?
Rejoignez l’équipe Méthodes Maintenance !
Tous les jours, notre département Maintenance relève des challenges techniques passionnants. Un seul but : assurer le bon fonctionnement de toutes les activités/attractions/bâtiments du parc et ainsi permettre à nos visiteurs de s’amuser tout au long de l’année, en toute sécurité.
Nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes GMAO F/H/NB en alternance pour accompagner les équipes FOS Développement et Intégration, qui jouent un rôle clé dans la standardisation et l’optimisation des processus de maintenance de nos ouvrages (attraction, hôtels, infrastructures, bâtiments…)
Ce que vous ferez 🌟
Construire, maintenir et faire évoluer le reporting lié aux KPI’s de nos différentes activités, en lien avec la GMAO.
Créer des indicateurs clé de performance, le taux de réalisation de nos maintenances correctives et préventives etc.
Assurer un reporting efficace pour permettre au plus grand nombre d’accéder aux données et de faire leurs analyses en toute autonomie
Aider à mener les analyses plus complexes, améliorer les forecasts nécessaires au pilotage de l’activité
Piloter et animer les projets d’amélioration continue
Dans le cadre d’un changement de GMAO à venir, assurer la configuration des données.
Analyse Niveau 2 des Problématiques Terrain (Support Tx Astreinte)
Est le référent du support GMAO auprès de tous les services en étroite collaboration avec le team leader.
Votre profil 💼
Vous préparez un diplôme d’Ingénieur Génie industriel ou ingénierie de maintenance.
Une option Méthodes ou IT serait un plus.
Vous avez un niveau d’anglais B2 minimum.
Vous êtes à l’aise avec la manipulation de données.
Vous avez idéalement une connaissance d’outils de visualisation de données (Power BI, Tableau).
Vous avez une bonne maitrise de la suite Office 365.
Vous avez la capacité à travailler en équipe et collaborer avec vos différents partenaires
Vous êtes curieux(se), enthousiaste.
Vous savez faire preuve d’autonomie et de prise d’initiative et d’esprit d’analyse.
Vous êtes à l’aise avec le travail d’équipe et collaboratif.
La différence Disney ✨
Une immersion sur des chantiers d’envergure avec une équipe expérimentée et une expérience formatrice pour développer tes compétences techniques et organisationnelles.
Vous mènerez des projets et mettrez en œuvre les solutions associées équivalents à ceux déployés à l'échelle d'une ville/d'une collectivité et approcherez tous les aspects électriques d’un bâtiment (de la source au terminaux) que ce soit sur les aspects courants forts que faibles.
Nos Avantages 🚀
Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et subvention allouée
Une complémentaire de santé
Des programmes de formation et de reconnaissance
Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…)
Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, et à la plateforme Disney+
⭐ Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast-Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! 🏰
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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