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Alternance - Assistant(e) de Projet Hôtel

Identifiant de l’offre d’emploi 10148990 Lieu Marne-la-Vallée, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Apr. 17, 2026
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Résumé du poste:

L'équipe Hotel Resort Product a pour mission de redéfinir l'expérience hôtelière de Disneyland Paris® pour repondre aux attentes de nos visiteurs provenants du monde entier. Face à une augmentation significative de la demande, le secteur hôtelier se réinvente pour répondre aux nouveaux défis du marché et l'équipe est au coeur de cette transformation.

Ce que vous ferez 

  • Définir l'expérience récréative des hôtels, plus particulierement à destination des enfants, identifier les nouveaux trends et proposer un plan de mise en œuvre,

  • Identifier les besoins de nos visiteurs en termes d’expérience récréative et établir une stratégie de capture sur les hôtels en fonction de leur attendance.

  • Mettre en place une stratégie marketing visant à donner de la visibilité aux produits développés.

  • Mettre en place une démarche de développement durable.

  • Analyser l'expérience client : retour financier du plan d'investissement.

  • Préparer des présentations (post sur le réseau social interne).

Ce que nous recherchons

  • Vous préparez un Master dans le tourisme ou hôtellerie avec une spécialisation en gestion de projet et justifiez d'une expérience en projet et en club d'animation ou centre de loisir.
  • Vous avez une sensibilité pour les projets dédiés aux enfants et les sujets récréatifs.
  • Vous maîtrisez Pack Office (très bon niveau Power Point et Excel).
  • Vous avez un niveau de français courant (C1) et d'anglais intérmediaire (B2).
  • L'obtention du BAFA est un plus.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, agilité et bonne communication.

La différence Disney ✨

  • L'opportunité de prendre part à une varieté de projets, dans un cadre de travail unique dans un contexte international.
  • Vous monterez en compétences accompagné(e) par des professionnels du secteur et prendrez part à des missions passionnantes.
  • Vous contribuerez à réinventer l'expérience visiteurs de manière créative et innovante.

Nos Avantages 

  • Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions).

  • Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail,

  • Offre diversifiée de restauration d’entreprise et subvention allouée.

  • Des accès aux parcs pour vous et vos proches (selon conditions).

  • Accès à la plateforme Disney+.

  • Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney.

  • De nombreux avantages supplémentaires : temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d’entreprise, complémentaire santé…

⭐ Vous êtes prêts à vivre une aventure unique et contribuer à faire rêver des millions de visiteurs ? Envoyez votre candidature ! ⭐

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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NOTRE CULTURE

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  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 

  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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