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Senior Audio/Video Engineer - Project Hire

Identifiant de l’offre d’emploi 10148338 Lieu Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Walt Disney Imagineering Date de publication Apr. 21, 2026
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Résumé du poste:

About the Role & Team:

Walt Disney Imagineering is the creative force that imagines, designs, and brings to life all Disney theme parks, resorts, attractions, and cruise ships worldwide. Working across a spectrum of disciplines that range from creative and conceptual to scientific and technical, Imagineers blend an innovative mixture of storytelling, art, science, and technology to create immersive experiences, memorable destinations, and innovative entertainment for families around the globe.

Nearly every project at Walt Disney Imagineering includes a first-of-its-kind. Innovation is in our DNA, and Imagineers constantly push the boundaries of technology and invent new goals as well as the solutions to achieve them. As Imagineers, one of our greatest rewards is knowing that the experiences and environments we create inspire others. The diversity of expertise at Imagineering makes us uniquely capable of influencing positive change in our communities and around the world. And knowing that we have helped make a difference is incredibly fulfilling and inspiring for all of us.

You will report to the Manager – Show Electronic Engineering.

This is a Project Hire position without any guarantee of permanent placement.

What You Will Do:

As a Senior Audio/Video Engineer, you’ll play a key role in shaping the creative and technical vision of attractions, from early “blue sky” concepts through final delivery. This role is ideal for a design‑minded engineer who thrives at the intersection of creative intent, system architecture, and real‑world execution.

You’ll collaborate closely with Creative, Audio Media Design, Acoustics, Ride Engineering, Controls, and external partners to design audio and video systems that are integral to storytelling—not just infrastructure.

  • Lead the design and definition of attraction‑scale A/V systems, translating creative vision into cohesive, buildable technical solutions

  • Partner with Creative and Media teams early in the process to explore concepts, evaluate feasibility, and define system approaches that support storytelling

  • Design audio and video system architectures—from blue‑sky exploration through detailed design, production, installation, and turnover

  • Serve as a technical design authority, making recommendations that influence major engineering decisions across attractions and lands

  • Develop system requirements, specifications, layouts, test plans, and design documentation that clearly communicate intent and performance goals

  • Guide designers and vendors in creating subsystem designs, resolving interfaces between A/V, controls, ride systems, and facilities

  • Balance design vision, technical rigor, schedule, and budget, taking ownership of quality and outcomes throughout the project lifecycle

  • Conduct risk analysis and proactively address design challenges before they impact fabrication or installation

  • Support field implementation through troubleshooting, first‑article reviews, and system performance verification

  • Ensure designs align with Imagineering standards, industry best practices, and applicable codes

Required Qualifications & Skills:

  • 7+ years of experience in show, attraction, or complex A/V system design

  • Strong background in designing and specifying audio and video systems for large‑scale or integrated environments

  • Proficiency with AutoCAD; working knowledge of Revit or willingness to learn

  • Experience developing procurement specifications, system diagrams, layouts, and performance‑driven design documentation

  • Understanding of networked audio/video systems and large, distributed system architectures

  • Knowledge of relevant industry standards, codes, and best practices (UL, NEC, NFPA)

  • Ability to communicate design intent clearly and collaborate effectively across creative and technical disciplines

Preferred Qualifications & Skills:

  • Hands‑on hardware experience that informs practical, buildable designs

  • Experience scripting or configuring audio control and processing platforms (Alcorn V16, Peavey NION, QSC Q‑SYS)

  • On‑board audio system design and commissioning experience

  • Industry certifications (QSC, Audinate, AVIXA, Cisco, BICSI)

  • Ability to work independently, adapt designs as creative direction evolves, and incorporate multi‑discipline input

  • Willingness to travel or relocate for extended project assignments (6–12 months)

Education:

  • Bachelor’s degree in Electronics Engineering, Audio/Video Engineering, or a related field

  • Professional Engineer (P.E.) license desired


The hiring range for this position in Glendale, CA is $105,100 - $140,900 per year based on a 40-hour work week. The number of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay offered will consider internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, depending on the level and position offered.

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À propos de Walt Disney Imagineering:

Fondée en 1952 sous le nom de WED Entreprises pour concevoir et construire le premier parc à thème au monde — Disneyland — Walt Disney Imagineering (WDI) est le lieu où l’imagination et la créativité s’associent à une technologie de pointe pour créer des expériences inoubliables. WDI est la force créative qui imagine, conçoit et construit tous les parcs à thème, complexes hôteliers, attractions et navires de croisière Disney dans le monde entier. La force unique d’Imagineering provient de son équipe mondiale diverse de professionnels créatifs et techniques, qui s’appuient sur l’héritage de la narration de Disney pour créer de nouvelles formes de divertissement. Les Imagineers qui pratiquent ce mélange unique d’œuvres d’art et de science travaillent dans plus de 100 disciplines pour guider une idée du début à la fin, de la phase de conception créative sans contraintes jusqu’au jour de l’ouverture.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney Imagineering.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Glendale, Californie

La ville du comté de Los Angeles possède une cuisine et une culture authentiques du Moyen-Orient, ainsi que sa propre « Walk of Fame » (Promenade de la renommée).

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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  6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) de Disney.

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