Lead QA Engineer/Test Architect
Résumé du poste:
At Disney Experiences Technology, our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club.
We are responsible for the end-to-end Guest experience for all technology & digitally led initiatives across Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation, and Merchandise lines of business, as well as AI-related innovation.
This role sits in the Cast Tools & US Parks TechOps organization within US Parks & Resorts for Disney Experiences Technology. The Lead QA Engineer will report to the Quality Engineering Manager.
About The Role & Team:
Disney seeks forward-thinking technologists who are passionate about delivering quality products and enjoy working closely with developers and product owners on strategic and tactical challenges. The candidate should possess excellent verbal and written communication skills, be able to work independently as a self-starter, utilize good time management skills, and be able to work with a diverse team of talented individuals. This Lead Quality Engineer position is responsible for ensuring our Products have a Test Strategy and the functional scope has adequate test coverage to meet Disney’s high standard of quality. This includes estimations, User Story analysis, test design, test execution, audits, and metrics validation. This also includes strong collaboration with Product & Development teams to ensure the Requirements & Acceptance Criteria are testable in a non-Production environment. The Lead will also evaluate and improve on standards, processes, and templates to optimize efficiency without sacrificing quality.
What You'll Do:
Impact higher-risk aspects, set priorities, review requirements, and determine scope and limitations of testing initiatives
Guide best-practices, standardization of processes, approaches and methodologies for multiple QA testing services, i.e.: SOA, unit, integration, functional, regression, acceptance, system, load, performance, smoke tests, and defect management
Lead test case creation plans and facilitate reviews/inspections/approvals of test automation for continuous process improvement and reduction of product defects
Lead the documentation of defects, build and execute test plans, help debug and diagnose difficult to complex code issues in selected environments
Influence the Software Development Life Cycle process through collaboration with Infrastructure, Development Operations and development teams
Promote and maintain solid technical relationships with QA Engineers and developers
Communicate, audit, review, and summarize reports, meeting standards and following best practices
Help engage around the estimation and planning of highly sophisticated scalable projects and their budget allocations
You will be expected to stay up to date with emerging technologies so you can make informed recommendations
Required Skills & Qualifications:
Minimum 7+ years’ of related work experience
Comfortable working in an agile environment
A visionary who motivates teams to excel and fosters creativity, consistently driving excellence in all endeavors
An advocate for a diverse and inclusive culture that encourages innovation and ensures every team member feels a sense of belonging
Experience with functional test case design & execution for web & mobile applications
Proficient in functional Test Suite & Defect management tools with a desire to further develop technical expertise in data engineering tools, methodologies, and emerging technologies
Ability to work independently and deliver on agreed upon timelines
A no line of code written without testing mindset
Strong time management skills with a history of meeting commitments
Preferred Qualifications:
Working knowledge of JIRA, qTest, MS Teams, & SharePoint
Knowledge of test technology trends and Web/Mobile debugging tools (i.e. AI, Charles Proxy)
A passion for technology!
Required Education:
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in Orlando, FL is $135,200 to $181,200 per year and in Glendale, CA is $141,900 to $190,300 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
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Explorer cet emplacement Glendale, Californie
La ville du comté de Los Angeles possède une cuisine et une culture authentiques du Moyen-Orient, ainsi que sa propre « Walk of Fame » (Promenade de la renommée).
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Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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